Как устроено кресло руководителя

Обновлено: 01.05.2024

ложно дать точное определение, что такое офисное кресло. Однако можно выделить отдельные черты, которые подходят под это определение. В первую очередь, офисное кресло лучше всего приспособлено для длительной сидячей работы за компьютером.

Как бы ни был удобен мягкий диван, даже стандартный 9-часовой рабочий день на нём выматывает мышцы спины. А его длительное использование в качестве рабочего места и вовсе может привести к болезням позвоночника.

Конструкция офисных кресел давно продумана инженерами. Их дизайн позволяет правильно распределять вес и положение тела таким образом, чтобы человек не уставал, а спина не болела. Этот эффект достигается некоторыми конструктивными особенностями.

Типы офисных кресел

Для руководителя — как правило, такие модели больше и дороже остальных, так как должны не только служить удобным рабочим местом, но и показывать статус владельца. В дизайне часто используется кожа и натуральное дерево. Самые удобные и надёжные.
Для персонала — самые распространённые кресла. Их часто называют просто компьютерными стульями. Недорогие, но не менее удобные. Они также позволяют спине не уставать в течении долгой работы за компьютером. Часто приобретаются для домашнего использования.
Эргономичные — отдельное направление кресел, которые имеют дополнительные возможности регулировки спинки, сиденья, подголовника и подлокотников.
Игровые кресла — ещё одно популярное в последние годы направление кресел. Геймеры, как и офисные работники много времени проводят за компьютером, поэтому производители начали выпускать модели с ярким дизайном, напоминающим сиденье спортивного автомобиля.

Ещё два типа кресел также являются офисными, но имеют более простую конструкцию, поэтому не нуждаются в подробном описании:

Для посетителей — упрощённая версия офисных стульев без механизмов качания, вращения и регулирования по высоте. Имеют обычные ножки. Их часто покупают оптом, для залов ожиданий.
Конференц-кресла — основным отличием является то, что такие кресла соединены по несколько штук. Многие модели имеют дополнительный столик, чтобы посетители конференции или слушатели лекции могли записывать информацию.

Несмотря на большое количество разновидностей, все кресла имеют общие конструктивные особенности.

Крестовина с колёсиками

Фундамент, удерживающий всё кресло — пятиконечная крестовина с колёсиками.

Её размер определяется размерами и функционалом самого кресла. В больших моделях с возможностью откинуться назад и превратить кресло в полноценный шезлонг, нужна крестовина побольше. В небольших моделях попроще на размере крестовины можно немного сэкономить. Однако не настолько, чтобы кресло могло перевернуться.

Сама крестовина изготавливается из прочного металла, чтобы кресло могло выдерживать большой вес. Иногда его просто хромируют или красят. Иногда поверх устанавливают накладки из пластика или дерева. Это влияет исключительно на внешний вид.

Колёсики, самая подвижная часть кресла, именно на них приходится вся нагрузка, поэтому они чаще всего подвержены поломкам. Производители об этом знают, поэтому чаще всего предусматривают возможность их лёгкой замены.

Газлифт

Механизм, отвечающий за амортизацию, вращение и возможность регулирования высоты. Представляет собой стальной цилиндр, наполненный инертным газом.

кнопка открытия и закрытия клапана;
газовый клапан;
втулки и уплотнители;
2 полости. Внешняя и внутренняя;
перепускной канал;
Подъёмный шток;
опорный подшипник.

Принцип действия.

Говоря простым языком, потянув за рычаг, вы открываете пропускной клапан. Газ из внешнего цилиндра начинает заполнять пространство внутреннего цилиндра. Там газ упирается в поршень, создавая давление, которое заставляет кресло поднимается. Потянув за рычаг сидя на кресле, газ переходит из внутреннего цилиндра во внешний, таким образом оно опускается.

Сиденье

60% массы человека приходится на сиденье. Идеальный размер сиденья позволяет распределить вес человека по всей его поверхности.

Чтобы исключить передавливание сосудов, края сиденья имеют скруглённые формы. Самый распространённый размер: ширина 400 — 480 мм, глубина 420 мм. В современных моделях бывает предусмотрена возможность изменения глубины, путём перемещения спинки.

Делится по мягкости на 3 типа: твёрдое, мягкое и полумягкое.

При идеально подобранном сиденье ноги согнуты под 90 градусов. Бёдра плотно прилегают к сиденью, а внутренняя часть коленей не касается сиденья.

Спинка

Обеспечивает правильное положение спины. Может отличаться по высоте. Быть прямой или выполненной в анатомической форме S, имитирующей правильное положение позвоночника.

В зависимости от конструкции, спинка может быть прикреплена к сиденью и никак не регулироваться относительно него. В таких случаях она имеет угол немного больше 90 градусов относительно сиденья.

Это позволяет снять лишнюю нагрузку на позвоночник. Механизм качания в таких моделях позволяет спинке откидываться вместе с сиденьем. В более продвинутых моделях спинка откидывается сильнее, чем сиденье, превращая кресло в шезлонг.

В креслах, где спинка закреплена отдельно от сиденья, предусмотрена возможность регулирования её высоты, угла наклона и иногда глубины.

Механизмы

Самой технологичной частью после газлифта, в офисных креслах являются механизмы регулирования и качания.

Пиастра

Самый простой механизм с рычагом, который обеспечивает нажатие на клапан газлифта. Позволяет регулировать кресло только по высоте. Иногда дополняется простым механизмом позволяющим регулировать глубину сиденья с помощью перемещения спинки.

Базовые пружинные механизмы

Спрятанная под пластиковым чехлом пружина, позволяет регулировать наклон спинки. В моделях с такими механизмами также имеется возможность регулирования спинки по высоте и глубине.

Топ-ган (Центрированный механизм качания)

Большинство кресел руководителя снабжается именно этим механизмом. Позволяет креслу отклоняться в диапазоне от 95 до 135 градусов. Однако, т. к. механизм центрирован, сиденье тоже наклоняется, что заставляет ноги отрываться от пола. Это основной минус такого механизма. В дорогих моделях это решено с помощью смещения оси к краю.

Мультиблок (Сложные механизмы с фиксацией наклона)

Мультиблоки или синхромеханизмы ставятся на эргономичные кресла. Они автоматически меняют угол наклона спинки в зависимости от веса человека. Это обеспечивает позвоночнику максимальный комфорт.

Кроме того, механизм позволяет зафиксировать наклон спинки в удобном положении.

Подлокотники и подголовники

Подлокотники обеспечивают поддержку локтей, если это необходимо. Если вы сидите за удобным столом, и не нуждаетесь в дополнительной поддержке рук, подлокотники можно отсоединить. Однако, в некоторых моделях кресел для руководителя, спинка крепится к сиденью как раз за счёт подлокотников, поэтому они выполняют не только декоративную функцию, но и конструктивную.

Подлокотники изготавливаются из пластика, металла и дерева. Материал зависит от дизайна и цены.

В эргономичных моделях подлокотники можно регулировать по высоте.

Подголовник не является обязательным элементом, поэтому большинство кресел его не имеет или он является частью спинки. Однако эргономичные кресла, позволяют настроить не только высоту подголовника, но и глубину.

Наполнитель

В качестве наполнителя используются 2 материала:

Полипропилен — Вспененный полимер, который не теряет своей формы долгое время, поэтому сразу изготавливается анатомической формы.

Поролон — Стандартный при производстве мебели материал. Обладает большей воздухопроводимостью, чем полипропилен. Однако, производители дешёвых кресел иногда экономят на плотности поролона, что не сказывается на внешнем виде, но сказывается на удобстве.

Обивка

Материал обивки зависит от дизайна кресла. От его качества зависит износостойкость и устойчивость к разрывам. В дорогих креслах используется натуральная кожа или кожзам. В креслах для сотрудников чаще всего применяются различные по составу синтетические ткани.

Заключение

Современное офисное кресло — это продукт работы множества людей. При этом не только инженеров и дизайнеров, но и врачей. Вместе они продумали каждый элемент конструкции, чтобы кресло помогало сохранить здоровье спины и рабочий настрой.

Особенности конструкции и устройства офисного кресла

Кресло – один из ключевых предметов мебели современно офиса, обеспечивающий комфортную работу сотрудников. Существует достаточно много моделей, и при выборе стоит учитывать их основные конструктивные особенности.

Без офисного кресла нельзя представить ни одно рабочее помещение.

Устройство и конструктивные особенности офисных кресел
Разновидности механизмов и их принцип действия
Что такое мультиблок в офисном кресле
Устройство газлифта компьютерного кресла
Самые распространенные поломки офисных кресел
- Повреждение крестовины
- Разрушение механизма качания
- Поломка газлифта
Устройство и конструктивные особенности офисных кресел

Все существующие офисные кресла можно разделить на следующие группы.
Кресла для руководителя отличаются комфортностью и размером.

Обратите внимание! Такие кресла чаще всего имеют тканевую обивку, которая может выполняться в различной цветовой гамме.

Современное кресло – это функциональный и комфортабельный предмет мебели.

Почти все модели оснащены подлокотниками. Дешевые конструкции почти полностью изготовлены из пластика, более дорогостоящие – из нержавеющей или анодированной стали.

Несмотря на существующие различия, все кресла состоят из следующих основных элементов:
- пятилучевая крестовина, являющаяся базой всей конструкции и изготавливающаяся из пластика либо металла;
- ролики, пластиковые или металлические, имеющие внутренний шарнир и крепление из металла;
- пневмопатрон, или газовый лифт, являющийся ножкой кресла и обеспечивающий упругость;
- механизм качания, способствующий фиксации кресла в одном положении и отклонению;
- пиастра, имеющая вид металлической платформы, снабженной рычагом, и необходимая для регулировки высоты сидения;
- перманент-контакт, соединяющий сидение и спинку и отвечающий за изменения положения последней.
Обратите внимание! Дорогие модели кресел оснащены механизмом со смещенной осью, что обеспечивает максимально плавный процесс качания.

Офисные кресла обладают следующими возможностями, направленными на удобство работы за столом:
- регулировка высоты, позволяющая подобрать оптимальную высоту сиденья для каждого человека;
- изменение наклона спинки, обеспечивающее постоянный контакт с ней спины, даже при изменении положения сидящего;
- вращение вокруг оси и мобильность, создающаяся благодаря роликам.
Разновидности механизмов и их принцип действия

Механизмов для офисных кресел существует достаточно много, но наиболее распространенными являются следующие:
1. Пиастра. Этот пружинно-винтовой механизм позволяет регулировать только высоту кресла. Представляет собой блок с рычагом управления газлифтом, который и обеспечивает изменение высоты.
2. Перманент-контакт. Наиболее распространенный механизм, который обеспечивает фиксацию спинки и ее отклонение под углом до 128о, что позволяет расслабить спину. Также отвечает за регулировку жесткости и глубины сидения.
3. Механизм качания. Дает возможность использовать конструкцию по принципу кресла-качалки, при этом диапазон отклонения сиденья и спинки составляет от 95о до 135о. Ось качания может располагаться в центральной части либо быть смещена вперед.
  Пиастра — это блок с рычагом, который контролирует положение газлифта.
Обратите внимание! Кресла с механизмом качания не рекомендуются для людей, вес которых превышает 100 кг, так как используемая приваренная втулка может сломаться при высоких нагрузках.

Обратите внимание! Наиболее комфортная пропорция изменений – 1 к 3, то есть сиденье отклоняется на один градус при отклонении спинки на три градуса.

Если кресло не держит «горизонт», то проблема, скорее всего, в разрушении механизма качания.

Что такое мультиблок в офисном кресле

Мультиблок представляет собой многофункциональный механизм, устанавливаемый на кресла премиум-класса. Он позволяет настроить конструкцию точечно, под свои параметры и предпочтения. Выдерживает нагрузку до 120 кг.

Вы можете самостоятельно собрать офисное кресло.

Обладает следующими функциями:
- регулировка высоты сидения;
- фиксация угла наклона в диапазоне от 0о до 135о;
- активация и блокировка раскачивания;
- регулировка жесткости;
- Антишок-эффект, плавно возвращающий кресло в рабочую позицию.
Контроль работы мультиблока осуществляется посредством системы рукояток, расположенных под сидением.

Устройство газлифта компьютерного кресла

Газлифт представляет собой корпус с цилиндром, в котором расположены шток с поршнем, имеющие свободный ход. Цилиндр составлен из пары резервуаров, разделенных открывающимся клапаном. При нахождении кресла в нижнем положении поршень размещен в верхнем сегменте цилиндра.

При критических повреждениях или разрушении выбить газовый лифт из базы невозможно.

При нажатии на рычаг для поднятия кресла осуществляется надавливание на кнопку, открывающую клапан, что приводит к поступлению газа из первого резервуара во второй. Этот газ оказывает давление на поршень, из-за чего он плавно опускается, что приводит к поднятию кресла.

Газлифт для офисного кресла – вид пружины, в составе которой упругим элементом выступает газ.

Когда давление на рычаг прекращается, клапан закрывается и положение поршня фиксируется. При нажиме рычага и нахождении человека в кресле происходит открытие клапана и воздействие веса на цилиндр, который опускается вниз. Поршень при этом выталкивает газ, поднимаясь вверх, что приводит к опусканию кресла.

Самые распространенные поломки офисных кресел

Повреждение крестовины

Основным повреждением этого элемента является поломка в месте соединения лучей. Важно учитывать материал его изготовления. База является полой конструкцией, внутрь которой можно поместить полипропиленовую трубу, подходящую по сечению и габаритам. Труба жестко закрепляется к поврежденному лучу и базе.

Обратите внимание! Нельзя сращивать пластиковые элементы при помощи паяльника или клея из-за высокой нагрузки на лапки.

Оптимальным вариантом является замена пластиковой конструкции на базу, выполненную из стеклонаполненного полиамида.

Разобрать офисное кресло не сложно.

Демонтаж крестовины осуществляется следующим образом:
1. Удаление роликов. Обычно они не имеют жесткого закрепления.
2. Демонтаж пиастры. К сиденью крепление осуществлено «на конус». Отсоединять пиастру от пневмопатрона необходимо при помощи постукивания по месту крепления.
3. Удаление стопорной клипсы. Она расположена в углублении верхнего сегмента газлифта.
4. Выбивание газлифта. Если повреждения достаточно серьезные, то сделать это не получится. В этом случае извлекается рабочий цилиндр вместе с подшипником и уплотнителем.
Разрушение механизма качания

При поломке кресло перестает удерживать «горизонт». Демонтаж этого элемента достаточно прост:

Предпочтительным решением проблемы является полная замена детали. Можно использовать сварочный аппарат для починки старого механизма.

Обратите внимание! Российские и китайские типовые механизмы отличаются по размерам.

Поломка газлифта

При нарушении целостности элементов пневмопатрона шток не выдвигается при надавливании. В этом случае необходима полная замена всего механизма. Разбирать его нельзя из-за давления газа.

Также достаточно часто причиной поломки является изгиб рычага регулировки, который достаточно выгнуть, вернув в исходное состояние.

Поломки газлифта происходит по нескольким причинам.

Устройство компьютерного кресла является достаточно сложным, и вместе с тем крайне продуманным. Это обеспечивает максимальный комфорт при использовании и позволяет длительно выполнять работу в сидячем положении.

Видео: что такое пневмопатрон и зачем он в кресле

Кресла руководителя — виды моделей, правила выбора

Согласно житейской мудрости плох тот работник офиса, что не мечтает стать начальником. При этом мало кто задумывается о повышенной ответственности этой должности. В основном, сравнивают увеличенную зарплату, меньший рабочий день. Еще одним поводом для невольной зависти становится отдельный кабинет и шикарное кресло руководителя.

Кресло руководителя — особенности

У таких кресел действительно неповторимый внешний вид. Их не спутаешь с другими типами.

Соответственно можно выделить целый ряд особенностей:
- Высокая спинка с функциями поддержки шеи и головы. Кресла обычных клерков крайне редко могут похвастаться этим;
- Солидная, внушительная внешность. Кресло директора, это неизменно крупная модель, изготовленная из самых лучших материалов;
- Наличие анатомических изгибов или специальных накладок;
- Некоторая ограниченность цветовой гаммы обивки. Стандартно выбираются лишь самые нейтральные расцветки (черный, серебристый, коричневый). Ярких или разноцветных вариантов в этой категории не встретишь;
- Повышенная комфортность. В таком кресле будет удобно как работать, так и отдыхать;
- Увеличенные размеры. Ширина всех элементов стула будет превосходить те же параметры для кресел сотрудников;
- Высокие ценники. В этой категории бюджетных моделей не предусматривается.
Как устроено кресло руководителя

Спинка и сидение

Размеры

Типичными размерами ширины для сидений и спинок можно назвать порог в 50 – 60 см. Средняя высота размещения сидения над уровнем пола варьируется от 50 до 65 см. также стоит учитывать такой параметр, как глубина сидушки. В этой категории значение стандартно колеблется от 45 до 51 см. При меньшем размере неудобно сидеть, а при большем значении практически невозможно сесть правильно. Высота спинки может варьироваться от 70 до 80 см. Это полностью зависит от модели стула.

При выборе учитывается ширина сидения строго между подлокотниками, а не с ними. Это же касается и спинки. Ошибочные замеры могут ввести в заблуждение тех, кто стесняется садиться на стул в магазине. Это хорошая привычка, которой не стоит бояться.

При этом спинки могут крепиться несколькими способами:
- Пластина;
- Гибкая, подвижная стойка;
- Некоторые типы механизмов качания. Такие разновидности как перманент контакт или релакс заодно несут функции крепежа спинки.
Материалы наполнения

При выборе кресла руководителя важное место занимает наполнитель. От его качества зависит удобство, жесткость посадки и срок службы. Наиболее часто используются следующие виды:
- Пенополиуретан. Материал позволяет изготавливать формованные элементы с учетом изгибов тела;
- Поролон. Плотность чуть ниже, но также достаточно устойчив к оседанию;
- Холлофайбер. Материал изготавливается из скрученных в спираль синтетических волокон. Достаточно жесткий, упругий, пропускает воздух. При этом не впитывает запахи;
- Дюрафил. Наполнитель из полиэстера. Вертикальная направленность пружинящих волокон делает его похожим на покрытие газона. Очень прочный, долго служит без усадки и деформаций;
- Синтепон. Это спрессованное в тонкий пласт полиэфирное волокно. Никогда не используется отдельно. Играет роль дополнительного слоя;
- Вулканизированный латекс. Наиболее качественный материал со сроком службы до 20 лет. Дает ортопедический эффект, наиболее правильно распределяя нагрузку. Не вызывает аллергии, пропускает воздух и влагу;
- Периотек. Материал носит натуральный характер. Состоит из несущего толстого слоя и двух тонких с армирующим эффектом (жесткие). Хорошо пропускает воздух, очень упругий. Быстро восстанавливается после деформаций.
Обивочные материалы

Теперь рассмотрим какие бывают обивки:
- Текстиль. Используется не так уж и часто. В основном, офисные кресла руководителя обтягиваются микрофиброй, акриловой сеткой или сетчатым нейлоном. Эти ткани хороши тем, что обеспечивают высокую вентиляцию, пропускают воду, легко очищаются. Очень прочные. Данные материалы считаются лучшими, при этом обладая доступными ценниками;
- Алькантара. Это текстильная имитация замши. Сходство столь велико, что различить без специального анализа крайне сложно. Одновременно с этим, это синтетический материал с включениями хлопка. Материал намного прочнее замши, легче чистится, не выгорает. Его можно чистить любыми средствами, не боится нагревов. Ценник вполне разумный, а от многочисленных капризов настоящей замши вы будете избавлены;
- Экокожа. Излюбленный материал. Такая популярность связана с многочисленными достоинствами. Это синтетический заменитель кожи очень устойчивый к воздействиям на разрыв. При больших нагрузках не деформируется, не растягивается, держит форму. Устойчив к выгоранию и истиранию. Очень приятен на ощупь, мягкий. Правда способность пропускать воздух очень ограничена. Не впитывает влагу;
- Натуральная кожа. Очень дорогостоящий вариант. Мягкость напрямую зависит от качества выделки. Крайне прочный материал, держит форму, устойчив к износу. Легок в уходе – достаточно протереть влажной тряпочкой. Пропускает воздух. Огромным минусом можно назвать высокую тепло проводимость при полной неспособности впитывать воду. На жаре такое кресло может доставить массу неприятных ощущений с «прилипанием».
Подлокотники

Все компьютерные стулья класса для руководства обязательно оснащаются подлокотниками. Это связано с тем, что необходимость экономить место отсутствует, а эффективность отдыха при наличии опоры для рук многократно возрастает. Но, при этом они должны быть достаточно длинными и широкими.

Какой выбрать тип подлокотников решать вам:
- Классические. Жесткая двусторонняя фиксация и форма петли;
- С выносом вперед. Одностороннее крепление с возможностью захвата внешнего края подлокотника. Всегда длинные;
- Регулирующиеся. Позволяют подстраивать подлокотник по высоте и выбросу вперед. Чаще всего, это укороченные варианты с центральным упором;
- С мягкими накладками. Повышают уровень комфортности;
- Наклонные. Передняя часть подлокотника немного занижена.
Основными материалами для изготовления служат:
- Прочный пластик;
- Хромированная сталь;
- Полированная древесина.
Механизмы и оснащение

В компьютерных креслах руководителя используются лишь самые сложные и многофункциональные механизмы качания:
- Топ ган. Очень громоздкий и является базовым для офисных директорских стульев. Позволяет отрегулировать стул по высоте, уровню наклона спинки с фиксацией (или без нее) и жесткости качания. Диапазон отклонения варьируется от 95 до 135°. В центрированном механизме существует проблема отрыва ног от пола. В этом плане модели со смещенной осью более предпочтительны. Они от этого недостатка избавлены;
- Синхро. Спинка и сидение при регулировке отклоняются одновременно. Предусматриваются позиции от 3:1 до 8:1. Не самый удобный вариант;
- Асинхронный. Недостаток предыдущего варианта устранен. Сидение и спинка регулируются независимо друг от друга;
- Мультиблок. Предусматривает 5 позиций для спинки с возможностью фиксации положения. Самый надежный.
Регулировка высоты

За регулировку сидения по высоте отвечает механизм, размещаемый прямо под ним. Называется он газлифтом. Состоит из полого металлического стакана с инертным рабочим веществом и утопленного в нем штока. Нередко дополнительно оснащаются внутренними пружинами. В качестве рабочей среды могут использоваться масло, газ, а также их смесь. Неизменным остается одно – гидравлический принцип действия.

Различают 2 типа газлифтов:
- Прямое действие. Принцип действия – сжатие штока. В состоянии покоя он выдвинут;
- Обратное действие. Рассчитаны на выброс штока под давлением.
Различаются они и по методу блокировки пружины:
- Стандарт. Фиксация эластичная. Осуществляется лишь в определенной точке. Пружина может произвольно сместиться;
- Амбивалентная. Фиксация при осаживании эластичная, а на выбросе жесткая;
- Жесткая. В обоих направлениях движения штока пружина лишена возможности произвольного смещения. Это самый хороший вариант.
Самым распространенным вариантом в руководительских стульях является укороченный или усиленный газлифт.

Основание

Крестовиной называется пятиконечный опорный элемент, размещаемый в самом низу. Обеспечивает сцепление стула с полом, и контролирует уровень устойчивости. Выбрать можно из следующих видов:
- Прямая;
- С прогибом;
- Усиленная.
На изготовление обычно идет прочный пластик, хромированная сталь. Спицы из других металлов нередко прячутся в кожухи их ПВХ.

Опоры

Ролики обеспечивают креслу мобильность и крепятся к крестовине. Для этого в каждой спице опоры имеется специальное посадочное гнездо.

Колесики изготовляются стандартно сдвоенными, но могут различаться по базовому материалу:
- Пластик. При этом все элементы подшипника и крепежей выполняются из металлов;
- Полумягкие (прорезиненные). Основание из каучука покрывается по контактирующей с полом поверхности слоем нейлона;
- Регулируемые. Каждый ролик по отдельности можно обездвижить;
- Без колесиков. В этом варианте в гнезда вместо роликов ставят особые заглушки (глайдеры). Обеспечивают высокую устойчивость, но кресло не будет кататься.
Как правильно выбрать кресло руководителя

Вот несколько советов, как выбрать офисный стул правильно, чтобы потом не было мучительно жаль денег:
- Обязательно сядьте в кресло еще до покупки. Его высота должна позволять вам поставить ноги ступнями на пол с образованием между крупными суставами (колено, бедро) углов в 90°. Если даже после регулировок вам это сделать сложно, то модель явно вам не подходит. Необходимо снимать обувь на каблуках в процессе;
- В сидячем положении центр монитора должен быть расположен ниже уровня ваших глаз. Угол наклона составляет около 15°. Вы должны смотреть немного сверху вниз. Так вы сбережете свое зрение. Замерьте примерную высоту вашего стола с экраном и убедитесь, что стул вам это позволит;
- Спинка должна позволять выпрямиться полностью вертикально. При этом она не должна мешать свободному движению корпусом;
- Отказывайтесь от сидений с глубиной посадки менее 40 см. Вам однозначно удобно не будет. Также будет идти усиленная нагрузка на ноги;
- Если сидение слегка наклонено вперед, то стоит проверить не будете ли вы с него «съезжать». Виновником «заваливания» вперед может быть не только излишний угол наклона, но и скользкая обивка стула;
- Сильно нажмите на поверхность. Чем быстрее деталь вернется в первоначальный объем, тем лучше качество наполнителя. Если долго не исчезают вмятинки от пальцев, то сидение быстро превратится в «скамейку», обтянутую кожей;
- Отказывайтесь от очень мягких и «пушистых» вариаций. Скорее всего в качестве наполнителя использовали синтепух. Он быстро оседает и сминается. Хорошее кресло должно обеспечивать посадку со средним уровнем жесткости.
Чтобы обзавестись шикарным внушительным креслом для руководства вовсе не обязательно быть начальником. При наличии большого объема работы в домашних условиях, такой стул поможет сбалансировать процесс труд – отдых.

Кресла для персонала — виды, особенности и правила выбора

Компьютеризация рабочих мест и большие объемы информации породили необходимость просиживать за мониторами часами без перерывов. Существенно облегчает процесс правильно организованное рабочее место. Одним из самых важных элементов можно назвать офисный стул.

Кресла для персонала – особенности моделей

Все типы кресел для персонала объединяет ряд особенностей:
- Спинка чаще всего короткая или средняя. Крайне редко можно наблюдать кресла для клерков с высокими спинками. Это объясняется тем, что в таком кресле намного сложнее поворачиваться или перемещаться в ограниченном пространстве;
- Используют простые, бюджетные крепления и механизмы. Причин много. Одна из них – обычно стулья довольно часто меняют. Да и в стандартном офисе персонала намного больше, чем руководства;
- Сидение и спинка без боковых поддержек;
- Минимум настроек. Из такого сидения лежанку не сделаешь. Зато персонал не забудет о том, что они пришли работать;
- Очень обширный модельный ряд. Если говорить на прямоту, то вариаций намного больше, чем в категории директорских;
- Приемлемый ценник. Это самые бюджетные стулья, позволяющие облегчить каждодневную рутинную работу с компьютером.
Не стоит думать, что скромные настройки и невысокие расценки признак низкого качества. Отнюдь, согласно многим тестам кресла клерков ощутимо превосходят директорские. Впрочем, риск нарваться на халтурно сработанную вещь есть в любой категории.

Устройство и правила выбора офисных стульев для сотрудников

По размерам кресла офисные для персонала можно разделить на две группы:
- Короткая спинка. Высота может колебаться в пределах 45-60 см. Такие кресла не всегда удобны, так как не поддерживают спину в поясничном отделе и шею. Ширина в зависимости от модели может быть от 45 до 55 см;
- Высокая спинка. Это полноценный вариант, имеющий высоту 80-90 см, ширина 50-60 см. Может иметься отдельный подголовник, но и без него вполне комфортны;
- Ортопедическая спинка. Отличить можно по характерному изгибу в районе поясницы.
Часто оснащаются дополнительными конструктивными элементами:
- Поясничный валик. Позволяет поддерживать спину и разгружать поясницу. В зависимости от модели может быть встроенным, или съемным;
- Анатомическая конструкция. Сидения для персонала редко имеют такую особенность, но некоторые дорогие модели делаются со спинкой, повторяющей изгибы тела;
- Подголовник. Выполнен в виде подушечки, задача поддерживать шею.
При выборе обращайте внимание на материал каркаса. От этого зависит срок службы сидений.

Для подобных изделий характерны жесткие каркасы, изготавливаемые из:
- Металла;
- Толстой фанеры;
- Пластика.
Подлокотники делаются из износостойкого материала, а также имеют удобную форму. В таком случае проблем с ними в процессе работы не возникнет. Но, не все офисные кресла и сидения имеют подлокотники, это нужно учитывать при выборе.

Подлокотники могут иметь разную форму, в сидениях для персонала не используют дорогие модификации. Обычно можно встретить следующие варианты:
- Укороченные. Имеют небольшой размер. На практике не совсем удобны, рука полностью не помещается и кисть свисает;
- С выносом. Основание подлокотника короткое, но накладка имеет нужную длину, что позволяет обеспечить комфортное использование;
- Подъемные. Могут подниматься в случае необходимости. Считаются наиболее удобным вариантом;
- Наклонные. Имеют приспуск вперед. Если вам нужно выбрать модель с таким подлокотником, не стоит брать варианты со слишком большим углом наклона.
Для бюджетных офисных моделей в качестве материала для подлокотников используется пластик. . Важно. Пластик может отличаться по качеству, учитывайте этот момент. В более дорогих моделях возможно встретить мягкие подушечки или деревянные накладки.

Наполнитель

Для правильного подбора стула следует учитывать наполнитель сидения и спинки. Данный фактор оказывает сильное влияние на удобство изделия.

На практике можно встретить несколько материалов, отличающихся по стоимости и техническим характеристикам:
- Поролон. Самый распространенный вариант, можно встретить как в дешевых креслах, так и в дорогих моделях. Отличается высокой степенью пластичности, но вместе с тем служит меньше, чем аналоги. Отлично пропускает воздух, в некоторых случаях именно поэтому его и применяют. Качество зависит от плотности материала, оптимальной считается 25-40 кг/м3. Поролон с меньшей плотностью быстрее износится, также кресла будут не совсем удобными;
- Пенополиуретан. Этот вспененный полимер гораздо эффективнее, чем описанный выше материал. Он служит дольше за счет меньшей склонности к истиранию. Зачастую применяют для кресел с явными зонами поддержки;
- Синтепон – нетканый синтетический наполнитель. Производится из полиэфирных волокон методом валяния, в некоторых случая соединение отдельных нитей достигается термической обработкой. Отличается низкой устойчивостью к износу;
- Холлафайбер. Встречается в офисных креслах редко, но при этом он позволяет создавать комфортную мебель. Схож с синтепоном, но отличается от него структурой волокна, закрученной в спираль. В итоге материал не только хорошо амортизирует, но и быстро принимает исходную форму.
Обивка

Обивка непосредственно влияет на срок службы кресла. Она должна быть качественной и практичной. Обивку кресел для персонала делают из:

Это простые и недорогие материалы, позволяющие обеспечивать офис достаточным количеством мебели с минимальными затратами.

Применяется несколько разновидностей текстильных материалов. Рассмотрим их подробнее:
- Акриловая сетка. Отличается практичностью. Практически не загрязняется, не выцветает. Воздухопроницаема. Отлично облегает спину. Устойчива к износу. Применяется на креслах средней ценовой категории;
- Микрофибра. Состоит из мельчайших волокон полиэстера. Отличается устойчивостью к загрязнениям. Не оставляет волокон на одежде, не образует катышков (не пиллингуется);
- Сетка из полиэстера. Эта ткань отличается сетчатой структурой. Является одним из самых дешевых материалов. Позволяет спине дышать, хорошо отводя пот. Служит достаточно долго.
Самым популярным кожзаменителем является эко-кожа. Отличается высокой прочностью, приятна на ощупь. Служит довольно долго. Не пропускает влагу, при высоком потоотделении могут возникать сложности.

Также можно встретить варианты кресел с обивкой из винилкожи. Менее прочный и выносливый материал. По некоторым данным возможно выделение опасных для здоровья веществ.

Механизмы

Многие офисные кресла для персонала оснащаются механизмами для регулировки положения. Это позволяет настроить кресло под конкретного пользователя, обеспечив комфортные условия.

Помимо газ-патрона встречаются следующие механизмы:
- Пиастра. Самый простой вариант, представляет собой пружину с рычагом. За счет движения пластины можно поднять или опустить сидение. Обычно соединяется с овалиной (устройство, состоящее из пружины и винтового механизма в гофре), такое соединение позволяет изменять положение спинки;
- Перманент контакт. Пружинно-винтовое устройство. Позволяет выполнять основные настройки. Возможно самостоятельное возвращение спинки в вертикальное положение, после нагрузки;
- Асинхронный. Спинка и сидение регулируются отдельно. Есть возможность зафиксировать выбранное положение;
- Топ ган. Имеет функцию «качания», когда спинка поднимается вслед за вашей спиной. Может работать в положении свободного раскачивания или с фиксацией. В креслах для персонала используется очень нечасто, причина в достаточно массивном механизме.
Газ-лифт – регулировка высоты

Для регулировки по высоте обычно применяется газ-патрон (газ-лифт). Это универсальный механизм, использующийся на любых офисных креслах. По принципу работы делится на две группы:
- Прямого действия. Имеет выступающий поршень. Во время установки переходит в рабочее положение, вводя поршень внутрь цилиндра;
- Обратного действия. Стартовое положение штока внутри патрона, наполненного газом.
Качественный газ-патрон способен выдержать нагрузку до 150 кг, этого вполне достаточно при обычных условиях. Иногда встречаются усиленные стаканы.

Размер может различаться. Определяется он по полностью выдвинутому штоку. Стандартным является размер в пределах 20-44 см. Но, имеются и удлиненные модели, они могут поднять сидение на высоту 80 см. Такие кресла имеют дополнительно кольцо над основанием.

Газ-патроны содержат токсичное вещество, нельзя их разбирать. В случае поломки возможна только полная замена детали.

Важным элементом конструкции является основание. Минимальный размер 50 см, но наиболее оптимальным считается диаметр – 70 см.

Для этого элемента используются только прочные материалы, выдерживающие серьезную нагрузку:
- Полимеры;
- Металлы. Это может быть сталь с хромированным покрытием, или стальные спицы, помещенные в пластиковые кожухи;
- Древесина.
Оптимальным вариантом считается наличие на концах спиц специальных накладок из силикона, делается это для размещения ног.

Основание также подразделяется по форме:
- Прямая. Спицы размещены параллельно полу;
- Изогнутая. Имеет небольшой изгиб вверх;
- Армированная (усиленная). Между спицами устанавливаются усиливающие распорки, выдерживает значительные нагрузки.
Стоит правильно подбирать ролики, от них зависит удобство использования креслом. Они имеют диаметр в 10-11 мм. Производятся спаренными, устанавливаются на концы спиц крестовины. По способу размещения бывают:
- Без кожуха (открытые);
- Закрытые. Имеют защитный кожух.
Также имеются варианты с фиксатором, каждый ролик можно заблокировать отдельно от остальных.

Производители предлагают ролики из следующих материалов:
- Пластиковые. Имеют крепеж и подшипники, выполненные из металла. Хорошо подходят для мягких полов. На твердых покрытиях лучше использовать совместно с ковриками;
- Прорезиненные (полумягкие). Обычно производят из каучука с нейлоновым покрытием. Не повреждают покрытие, удобны на твердых полах;
- Глайдеры. Это заглушки, устанавливаемые вместо роликов. Часто устанавливаются на операторских креслах.
Фото офисных стульев для персонала

От выбора кресла для офисного персонала напрямую зависит работоспособность. Поэтому, важно учитывать все возможные параметры, выбирая подобную мебель.

Из чего состоит кресло офисное

Работа в офисе предполагает длительное нахождение в сидячем положении. Однако, если сидеть неудобно, то и работа не будет продуктивной. Более того, длительное время сидеть в неудобном кресле даже противопоказано. Современное офисное кресло, это достаточно сложное устройство, которое состоит из множества деталей. Вся эта конструкция направлена на то, чтобы и работа была продуктивной и здоровье работника сохранялось на должном уровне.

Из чего состоит кресло?

Как уже говорилось — это целый набор отдельных элементов. Кроме самой спинки и сиденья, которые и составляют основу, в этот набор входят подлокотники, без которых невозможно представить кресло. А кроме того: крестовина на которую устанавливаются ролики. На крестовину закрепляют газлифт — устройство, благодаря которому регулируется высота. Некоторые модели представлены также специальным подголовником, а также валиком под поясницу.

Каркас

ВАЖНО! Каркас — самый основной элемент.

По своему строению можно выделить два вида:
- Монолитный каркас объединяет в себе и спинку и его сиденье. Такая конструкция делает его более надёжным и прочным. Подобную конструкцию можно использовать и без подлокотников, если подлокотники предполагаются съёмные.
- Немонолитный каркас — представляет собой конструкцию, где сиденье и спинка соединены либо подлокотниками, либо с помощью металлической пластины или другого функционального элемента.
Спинка и сиденье

Спинка может быть совершенно любой по высоте. Как высокой, так и низкой. Может иметь любую форму, как прямоугольную, так и с закруглёнными краями. Самое главное, чтобы угол между спинкой и сиденьем был немногим больше девяноста градусов. При такой угле снижается избыточная нагрузка на органы человека, вес тела распределяется по всей поверхности кресла. Кроме того, такой угол позволяет сотруднику не сутулиться во время работы.

Сидящий человек, должен иметь возможность в любое время откинуться назад. Некоторые виды кресел, предназначенных для офисов, имеют специальных механизм, который синхронизирует работу спинки и сиденья. Таким образом они одновременно меняют свой угол наклона. У сидящего не меняется угол зрения при смене наклона, ноги тоже остаются на прежнем месте.

Хорошим тоном для кресла считается, что нормальное положение спины человека, во время работы должно иметь вид латинской буквы «S». Т.е. устройство призвано иметь анатомическое строение. Ведь вид этой буквы, соответствует правильному положению позвоночника. Спинка не только призвана поддержать спину человека, она еще должна правильно распределить вес человека и нагрузку. Некоторые модели, имеют возможность регулирования спинки.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Всю массу человека делят между собой сиденье и спинка офисного кресла.

Порядка шестидесяти процентов всей массы отводится на сиденье, порядка двадцати пяти процентов на спинку, а оставшуюся массу делят между собой сиденье и пол. Исходя из этого форма идеального сиденья уже давно просчитана и сведена всего к двум требованиям:
1. Вся масса человека должна быть равномерно распределена на сиденье;
2. Сиденье должно быть таким, чтобы сидящий в нем человек, мог без труда воспользоваться всеми преимуществами спинки кресла.
Особо следует подчеркнуть важность возможности регулировки высоты сиденья.

Газлифт и крестовина

Одной из важных частей любого кресла, стоящего в офисе, следует считать газлифт. Представляет он из себя своеобразный баллон, выполненный из стали. Внутрь этого баллона закачивается инертный газ. Задача этого механизма — регулирование кресла по высоте, а еще он выполняет функцию амортизатора.

Газлифты подразделяют по длине на которую выходит шток, а также по механизму внутреннего давления. Качество данного механизма определяется присвоенной ему категорией. Всего их насчитывается четыре штуки и высшая категория качества — это четвёртая.

Крестовина — это основание кресла. Именно к нему крепятся ролики, которые позволяют сотруднику передвигаться. И уже на крестовину устанавливается все остальное. Соответственно, чем больше размер самого кресла, тем больший диаметр должна иметь и крестовина. Вроде как, может показаться, ничего сложного в крестовине и нет. Но это обманчивый взгляд. За кажущейся простотой, скрывается достаточно сложное изделие, которое на себе несёт всю нагрузку.

СПРАВКА! Чем выше качество сырья, из которого отлита крестовина, соответственно тем выше её прочность.

Наличие подлокотников носит не столько эстетический характер. Подлокотники могут иметь самую различную конфигурацию. Они могут быть как изогнутыми, так и прямыми. Им может быть дан массивный вид или наоборот весьма строгий и лаконичный. Задача подлокотников совершенно иная. Они призваны принять на себя вес рук человека. Они расслабляют плечи, шею человека и его позвоночник. А еще они придают рукам удобное положение, что дополняет комфортабельность при работе. Если по штатному расписанию, сотруднику приходится длительное время проводить в обществе компьютера, то важно иметь кресло, в котором подлокотники могут регулироваться по высоте. Рост сотрудника и высота подлокотников должны соответствовать.

Обивка и наполнитель

Для обивки современных кресел, в настоящее время, применяются искусственные материалы, часто используется натуральная кожа или ее заменители. Синтетические материалы имеют большую износостойкость, повышенную разрывную прочность, на них не образуются «катышки». Данные материалы меньше истираются. В процессе производства, материалы из которых будет производиться обивка пропитываются специальными составами, повышающими антистатичность. Всё это позволяет добиться высоких качеств ткани.

Практически все современные кресла и не только офисные имеют один и тот же наполнитель. Применяется либо поролоновый наполнитель, либо пенополиуретановый. В принципе это одно и тоже, но есть небольшая разница. Поролон не самый долговечный материал, у него повышенная проницаемость воздуха, на производство он поступает в виде блоков различной толщины, из которых в дальнейшем и вырезают нужную форму. В отличие от него пенополиуретан более долговечен. Он уже имеет анатомический вид.

Механизм работы

Чтобы в кресле хорошо сиделось, хорошо работалось, весьма важно, чтобы данное кресло имело механизмы регулировки. И не просто имело, а данные механизмы должны быть расположены в удобно доступном месте. Из всего разнообразия механизмов регулировки можно выделить несколько видов. Механизмы можно разделить на простые, сложные и на механизмы качания.

Простые механизмы позволяют лишь произвести регулировку по высоте. Обычно такого типа механизмы применяются на креслах для сотрудников.

Механизм качания призван зафиксировать кресло в рабочем положении.

И только сложные механизмы позволяют настроить кресло «под себя», позволяют не только сохранить здоровье, но и повышают производительность труда.

Современное офисное кресло — это детище высоких технологий, над производством которого трудятся огромное количество народа. И это не только конструкторы, но и врачи, дизайнеры. Ведь задача современного кресла быть не просто украшением офиса. Кресло должно позволить сотруднику качественно выполнять свою работу и сохранить его здоровье, что немаловажно.

Читайте также: