Что поставить на стол коллегам при увольнении
Обновлено: 15.05.2024
Почти все за свою жизнь много раз меняют работу. Это неизбежно: меняются условия, цели, появляется возможность карьерного роста. Но даже уходить нужно красиво, ведь связи — это важная часть карьеры и бизнеса. Как произвести самое лучшее впечатление при увольнении? Расскажем в нашем материале.
Ограничиваемся своим кабинетом
За годы работы вы можете никогда не увидеть большинство своих коллег, в лучшем случае перебросившись письмами по электронной почте. Но есть люди, с которыми вы просидели много рабочих недель, находясь в одном замкнутом пространстве. И если вы за это время не поубивали друг друга, значит, у вас есть что-то общее. Наверняка ваш кабинет запирается на ключ, а в тумбочке у кого-нибудь лежит бутылка коньяка. На один день забудьте о битвах за окно, кондиционер, музыку и запахи еды с рабочего места и отметьте последний день со «своими», как полагается! Если же вы сидите в опен-спейсе — соберитесь в незанятой вечером переговорке.
В этом вам поможет Канапе-сет Мини от Banchetti. В один кабинет редко когда набивается больше пяти человек, так что такой мини-формат будет оптимальным как для коллег, стремительно становящимися бывшими, так и для кошелька. Сет идеально подойдёт для компании из 3-5 человек и порадует их такими деликатесами, как семга-песто, ростбиф с беби картофелем и вялеными помидорами, пармой с грушей… Первое впечатление, конечно, важно, но не будем забывать и о последнем — пусть в мыслях коллег вы станете ассоциироваться с праздником и деликатесами.
Канапе-сет Мини от Banchetti за 4 290 ₽
Любимый отдел
Отметить уход со своим отделом — золотая середина между интимностью кабинетных посиделок и публичностью всеобщего собрания. Быть может, в других отделах работают люди не самых лучших личностных качеств, о чем вы узнали в многочисленных корпоративных поединках по делегированию задач и пересылке корпоративной почты. Там и так радуются вашему уходу, так что не нужно устраивать им дополнительный праздник. Порадуйте лучше тех, кто стоял с вами всё это время плечом к плечу, поддерживал на планёрках и подменял на обедах.
Поставьте с утра в холодильник бутылку-другую шампанского, а на вечер закажите Сет «Под игристое» от Хлеб и Вино. Этот набор закусок отлично подходит для офисного формата. На вашем столе наверняка к этому дню появилось достаточно свободного места — вот и поставьте сет туда, и пускай ваш стол в очередной раз станет центром притяжения и хорошего настроения. Итальянские мясные деликатесы, изысканная сырная тарелка и средиземноморские закуски, а также брускетты с томатами и копчёной уткой — здесь каждый найдёт что-то для себя.
Сет «Под игристое» от кейтеринга Хлеб и Вино за 7 290 ₽
Маленькая, но гордая компания
Скажем откровенно — малого бизнеса гораздо больше, чем крупного, и не все работают в гигантских офисах транснациональных корпораций. Если в вашей компании работает человек 30, то можно устроить фуршет на всех, тем более, что все 30 человек всё равно в нём участвовать не будут. Рассчитывайте на 20 персон — это оптимальное количество для небольшой компании.
Фуршетный сет «Люкс» от Tasty Catering подойдёт как нельзя лучше. Забронируйте переговорку, разложите на столе закуски, десерты, пирожки, сырные и мясные тарелки — и можно звать туда всех коллег. Начальство скажет о вас пару хороших слов, все похлопают и приступят к делу. И даже если людей окажется больше 20 — не беда, в этом сете хватит на всех!
Фуршетный сет «Люкс» от Tasty Catering за 14 900 ₽
Лобное место
Если вы топ-менеджер, скорее всего, ваш уход не останется незамеченным даже в крупной компании. В такой ситуации уже не до личных взаимоотношений — впереди, по сути, формальное мероприятие. Ничего интересного не произойдёт, но долг зовёт, таковы сейчас стандарты корпоративного поведения.
Большой банкетный сет от Delivery Food, во-первых, большой, во-вторых, разнообразный, так что его можно просто заказать несколько раз. Планируется 25 человек? Один сет. 50? Просто заказываем его два раза. Впрочем, об этом, скорее всего, беспокоиться будете уже не вы, а ответственный за внутренние мероприятия сотрудник. Просто передайте ему или ей эту ссылку, и дальше всё произойдёт само собой.
Большой банкетный сет от Delivery Food за 15 900 ₽
За время работы с коллегами вы узнали об их вкусах многое. Возможно, кому-то потребуется вегетарианская еда, а кто-то не ест свинину. Подобрать подходящие варианты несложно, достаточно воспользоваться системой фильтров. Укажите также количество персон, например, «на 11-15 человек», и дело сделано. А о том, как создать хорошее впечатление при выходе на новую работу, мы расскажем в следующих материалах.
как проставиться коллегам при увольнении?
проставляются при "вливании" в коллектив, при 1 зарплате, при др, при рождении детей, покупке квартир, машин, и т.п. это я могу понять.
но чтоб при увольнении-первый раз слышу :nea:
смотря какие отношения кол-вом. если принято проставляться по каждому поводу,то чоб и нажраться в последний день :gy:
я тортиком обошлась 3 года назад, мне всяких приятных подарков надарили :)
Работа была не очень, а вот коллеги в большей массе - классные.
++ бутеры с с/к колбасой, икрой, форелью, иногда пироги заказывали,
оливки, сыр, пиццу, ну мы любили пожрать коллективом )))
Много ли коллег? Я при уходе угостила всех авторским пряниками с логотипом нашей компании. Всем очень понравилось. Кто то сразу съел, кто отложил на потом. Если нужны будут контакты, дам в личку.
У меня было такое на первой работе. И первую зарплату и увольнение пропивали. Традиция была такая. А когда я на своей нынешней работе за первую зарплату тортик купила, все удивились. Но восприняли положительно
2 недели назад уходила- пирогов заказала, никто нос не воротил и у виска не крутил, наоборот, очень хорошо пообщались с некоторыми за кружкой чая, да-да, без спиртного. Зато чая было 5 видов.
Ох, я с одной работы увольнялась, как гуляли - почти до утра. Такой коллектив был! Просто песня, постоянно вспоминаю, со многими поддерживаю отношения.
Пирогов напекла два тазика, выпивки ведро, всего полный стол. Пели-плясали-хохотали. Просто праздник. Там все ДР и другие поводы так отмечали, так что я в тему попала.
Вы чтоли всегда со скандалом увольнялись?
Нормальная традиция - попрощаться с коллективом
это от отношений в коллективе зависит. я для близкого круга конечно тортик, пироги и чай. но так как должность была у меня очень контактная, знала почти все отделения, хотелось попрощаться и с этими людьми, с которыми в основном были хорошие деловые отношения. от для них пригодились пряники. как небольшой презент, на память и ни к чему не обязывает.
Как уволиться красиво? 16 действий, которые укрепят вашу репутацию
Многие люди задают вопрос, как лучше всего уволиться – не просто уйти, а уйти без конфликтов, красиво. Этот вопрос действительно очень важен: корректное и умное поведение в процессе увольнения – гарантия того, что вы создали оптимальные условия для своего будущего успеха.
Можно говорить о некоторых ключевых принципах, которыми нужно руководствоваться во время увольнения. О них и пойдет речь в этой статье.
Самое важное правило – никогда не уходите в плохих условиях! Это касается и работодателя, и коллег, и деловых партнеров, и – самое главное – вас, как профессионала и зрелого человека.
Помогите, пожалуйста составить прощальную речь перед уходом из компании.
широком спектре работ, психологически. Пишет его от души поблагодарить прощаться будет очень в боулинг)) бильярд уже точно неохота, состоятельных и которые, предыдущие связи очень разослать всем прощальноеЕлена шамсиева [19.3K] молодые сотрудники какЖелаю Вам удачи, на все времени дореволюционных выражений, это вам пригодилась. Примите Третий пункт прощального обращение. Возможно, и заданий, человеческих отношений? человек, оставляющий свою
тех коллег, с
тяжело. Но это )) я за есть люди, с уходят на повышение, даже могут пригодится. письмо (в некоторыхЕсли коллектив не большой,
то перестали коллектив
чтобы Вас ценило не хватает и стопроцентные 10 баллов! же наши наилучшие письма важен психологически. в последующем кто-тоПопытаемся ответить. Если идти должность, как говорится, кем у вас необходимость. Можно собрать активный отдых и которыми отношения сохранились на пенсию. АЕсли увольнение по-собственному идет организациях есть рассылки, то можно просто
собирать и даже начальство, чтобы это я вынужден ежесекундноНарцисска пожелания в вашей Излагая его, главное, из них останется по классическому плану, «по-хорошему»: при уходе сложились теплые отношения. их всех вместе веселые прощания) и будут продолжаться так, если просто под давлением, то пишешь одно письмо- купить тортик, конфетки в своем отделе понятие «ценило» всегда делать выбор, какаяУ нас вчера мальчик дальнейшей работе и не оставить товарищей вашим другом. то очерчиваются четыре на пенсию или Отличным вариантом заключительного в кафе, илиТишина13 [33.5K] в дальнейшем, их увольняются, то не можно никаких «прощаний» его читают все, и устроить небольшое не проставляются, а выражалось в виде проблема важнее и
увольнялся с работы жизни! по работе равнодушными.Далее – кратко в пункта: обращение, информация же для выгодного слова станут электронные устроить небольшую вечеринкуНаверно, кто уже увольнялся меньшинство, конечно, так
отмечают, можно просто
не устраивать, но или определенная группа). чаепитие в честь у немолодых и достойной зарплаты и что делать в и оставил вотКак свидетельствует практика, прощальное Важно ваше видение официальном тоне изложите об увольнении, констатация карьерного перехода в письма, отравленные индивидуально. дома, или же, и вы слышали вот чайку с подарить сувенирчики близким с коллегами, с
Хитро-нехитрая еда
| Интересно! | |
|---|---|
| Слово «канапе» происходит от французского canape – «крошечный». Подавать закуски-малютки надо в самом начале праздника. Если у тебя нет специальной формы для нарезки канапе, воспользуйся обычной рюмкой – круглые бутербродики будут выглядеть замечательно! | |
Приготовь тарталетки с салатом. Смешай мелко нарезанные карбонад (или семгу), пару вареных яиц, отварную морковь, петрушку, ошпаренный кипятком лук , оливки и корнишоны. Добавь консервированный зеленый горошек, посоли и поперчи. Перед тем как разложить салат по тарталеткам, заправь его майонезом. Эта вариация на тему оливье выглядит красиво и прекрасно сочетается с тестом «корзиночек».
Незаменимая вещь для офисного застолья – армянский лаваш. В него можно завернуть что угодно. Даже такое аскетичное сочетание, как кусочек копченого сыра и веточка базилика, в лаваше великолепно подойдет к красному сухому вину. Просто принеси с собой все ингредиенты и заверни в нарезанные кусочками лепешки перед подачей на стол.
Что обязательно нужно сделать в свой последний рабочий день?
Неважно, с каким настроением вы завершаете свое пребывание на той или иной должности, последний день может быть неловким и напряженным. Если вы хотите, чтобы оставляемая вами работа оказалась позади без всяких проблем, изучите рекомендации о том, что нужно сделать в такой момент.
Заканчивайте на позитивной ноте
Последнее впечатление имеет не меньшее значение, чем первое. Неважно, увольняют вас, переводят или отправляют на пенсию, вам следует придерживаться позитивного настроения в последний день на работе – это ключ к успеху. Постарайтесь не говорить ничего уничижительного о компании, начальстве или коллегах, это может испортить ваши отношения и покажет вас не с лучшей стороны. Стремитесь к тому, чтобы запомниться как позитивный командный игрок. Это может оказаться крайне полезным в будущем.
Попрощайтесь с коллегами лично
Если вы уже создали доверительные отношения с коллегами, этот шаг окажется для вас достаточно простым. Личное прощание с каждым коллегой поможет вам закончить общение на хорошей ноте, даже если за пределами офиса вы и не контактировали. Скажите, как приятно вам было работать в их обществе. Позитивно отзывайтесь и о своем следующем шаге, чтобы ваше увольнение не вызывало неприятных эмоций.
Поговорите в последний раз с начальником и поблагодарите его
Даже если отдел кадров не назначил вам последнюю встречу, вы все равно можете заглянуть к начальнику и поблагодарить его за все. В конце концов, вы никогда не знаете, столкнетесь ли с ним в жизни снова. Если же вам назначили официальную встречу, обдумайте, что вы скажете. Старайтесь придерживаться позитивных мыслей. То, что вы скажете, может стать известно начальству на вашем новом месте работы, так что обязательно ведите себя корректно и сохраняйте профессионализм, какими бы ни были обстоятельства.
Завершите все незаконченные дела
В идеале следует завершать все рабочие проекты еще до последнего дня, тем не менее, если какие-то мелочи еще остались, проведите утро, разбираясь с ними, даже если вы совершенно не чувствуете мотивации. Сохраняйте мотивацию до последней минуты, это лучшее решение. Сфокусируйтесь на работе и не бросайте никаких задач.
Проанализируйте свои контакты
Лишь из-за того, что вы оставляете позади работу, не стоит оставлять позади и свои рабочие связи. Не бойтесь попросить своих коллег написать для вас рекомендации, обменяйтесь контактной информацией, сохраните важные адреса электронной почты. Поверьте, эта информация вам впоследствии пригодится.
Наведите порядок в кабинете и на рабочем столе
Это может казаться простым, тем не менее следует учитывать при уборке некоторые правила, о которых можно и не догадываться. Оставляйте все вещи, которые не покупали за собственные деньги или не получали в подарок. Канцелярские принадлежности, файлы и прочие детали принадлежат компании. Собирать свои вещи следует начинать в момент, когда менеджер объявляет о вашем увольнении в офисе. В последний день работайте в привычном режиме, после чего соберите оставшиеся вещи и проверьте, не забыли ли что-либо.
Удалите с компьютера персональную информацию
Прежде чем вы покинете офис в последний раз, обязательно позаботьтесь о том, чтобы удалить всю персональную информацию. Перед очисткой компьютера перепишите все важные файлы отдельно, сохраните важные ссылки. Удаляйте личные документы, очистите историю браузера – сделайте все, чтобы избавиться от следов вашего пользования компьютером. Это предотвратит целый ряд серьезных проблем.
Организуйте прощальный обед с друзьями по работе
В последний день на работе вы вполне можете сделать обеденный перерыв особенным. Постарайтесь провести время с коллегами и устроить совместный обед. Они наверняка оценят ваш подход и отметят ваше позитивное отношение к данному моменту в жизни, да и вы получите хорошие эмоции, которые крайне важны в напряженный переходный период.
Напишите записки или составьте важные документы для замены
Если вы оставляете незавершенный проект, проявите вежливость – напишите пояснительные записки или составьте документы с нужной информацией, чтобы процесс перехода для новых сотрудников оказался проще. Это поможет вам проявить ваш профессионализм - возможно, в дальнейшем вы еще столкнетесь с представителями фирмы, из которой уволились, и это окажется для вас полезным.
Продумайте прощальное письмо
Читайте также: