Для чего нужно кресло руководителя

Обновлено: 06.05.2024

Существует несколько видов офисных (их еще называют компьютерными или рабочими) кресел: кресла для руководителя, для персонала, детские, игровые, а также большое количество узкоспециальных кресел. Какие же модели кресел обычно называют руководительскими?

Основные характеристики офисного кресла руководителя

Изначально эти модели офисных кресел действительно предназначались для директоров и других больших начальников. Но сейчас компании, заботящиеся о комфорте своих сотрудников, часто выбирают такие кресла и для линейного состава офисных подразделений. Кроме того, эти модели очень популярны для домашнего использования.

Размеры кресел

Кресла руководителя обычно массивные, с большим (не меньше 50 см) расстоянием между подлокотниками, с хорошей глубиной посадки. Спинки таких кресел высокие, как правило, снабжены подголовником. Естественно, чтобы такая махина устойчиво себя вела с учетом сидящего человека, кресла руководителя устанавливаются на широкие крестовины (диаметр от 68 см).

Конструкция спинки и сиденья кресла руководителя

Мягкие элементы кресел руководителя изготавливаются из наполнителей увеличенной толщины. В итоге спинка и сиденье получаются мягкими и удобными. У сиденья делается утолщенный, объемный передний край. Благодаря ему у сидящего в кресле человека меньше устают ноги. В более дорогих моделях помимо подголовника по бокам спинки и сиденья делают дополнительные эргономичные мягкие вставки, особенно в поясничной зоне. Кресла руководителя обязательно снабжаются подлокотниками, часто с мягкими накладками.

Материал обивки

Обивка кресла руководителя, как правило, выполняется из искусственной или натуральной кожи. В бюджетных вариантах используют ткань. Кроме того, некоторые современные модели изготавливаются с использованием сетки.

Материал крестовины и подлокотников кресла руководителя

Самые простые и недорогие модели кресел руководителя имеют пластиковые крестовины и подлокотники. Но чаще их изготавливают из хромированного металла или снабжают накладками из массива дерева. Эти материалы подчеркивают статусность, а также качество изделия.

Механизм качания и другие регулировки

Кресла руководителя, помимо стандартной для всех офисных кресел функции изменения высоты, обязательно комплектуются механизмами качания. Чаще всего это «топ-ган» или «мультиблок». Они позволяют сидящему в кресле человеку откидываться назад, а также раскачиваться как в кресле-качалке. Точечные регулировки (например, регулируемые подлокотники, подголовник, зона поясничной поддержки и глубина посадки) у классических руководительских кресел бывают редко. Мешает массивность и монолитность конструкции. Но в современных моделях, например, выполненных в стиле «хай-тек», они присутствуют.

Допустимая нагрузка на кресло руководителя

Как правило, допустимая нагрузка на кресло руководителя составляет 120 кг. Но существуют и модели с усиленными характеристиками. Нагрузка на них может достигать 150, 200, и даже 250 кг, что, естественно, сказывается на их стоимости.

Ролики

Как и большинство офисных кресел, модели для руководителей устанавливаются на роликовые опоры. В бюджетных вариантах это стандартные пластиковые колесики, которые считаются универсальными. Такие ролики – самая расходная часть конструкции, их часто успевают сменить по 5-6 раз за время жизни кресла. В более дорогих моделях устанавливаются более надежные и качественные обрезиненные ролики. Их преимущество в том, что они не царапают напольные покрытия. Кроме того, используют ролики с металлическими вставками и декоративными чехлами.

Цвет

Для обивки классических моделей кресел руководителя обычно выбирают традиционную и сдержанную цветовую гамму. Самый популярный цвет – черный. Также часто используется коричневый, бежевый, белый, реже бордовый, совсем редко красный цвет обивки. Яркие оттенки встречаются у моделей, выполненных в современном стиле, и используемых в современных интерьерах.

В заключение

В целом, комфорт сидящего – главный приоритет при проектировании и изготовлении руководительских кресел. Именно это качество делает их такими популярными при выборе кресла для домашнего использования. Кроме того, большое внимание уделяется внешнему виду кресел. Они должны быть презентабельными, выглядеть дорого и всячески демонстрировать статус своего владельца.

Кресло для руководителя: параметры выбора

Правильно выбрать кресло для руководителя – непростая задача. Оно должно не только выглядеть (и являться!) максимально комфортным, но и подчеркивать статус сидящего в нем человека, а также полностью соответствовать обстановке рабочего кабинета.

То есть моментов, на которые следует обратить внимание при покупке, более чем достаточно. Это и внешний вид модели, включающий материал изготовления, форму кресла, и его цвет, и конструкция изделия, где параметров выбора еще больше. Давайте попробуем со всем этим разобраться.

Материал изготовления кресла

Характеристика, на которые покупатели обращают внимание в первую очередь – это материал изготовления изделия. Он может быть самым разным:

Кресло руководителя из кожи подчеркивает солидность и респектабельность своего владельца. Ухаживать за таким покрытием легко – грязь и пыль на коже не задерживаются, поэтому можно просто протирать кресло влажной тканью. Натуральная кожа – прочный износостойкий материал, изделие прослужит достаточно долго и в любом интерьере будет выглядеть элегантно и стильно.

Более дешевый искусственный заменитель натуральной кожи, который внешне ничем от нее не отличается. По воздухопроницаемости экокожа тоже мало уступает натуральному материалу, поэтому степень комфорта при эксплуатации такого кресла останется на хорошем уровне. Искусственный аналог не обладает высокой прочностью, но при хорошем уходе надолго сохранит приличный внешний вид.

Этот материал не пользуется особой популярностью у серьезных руководителей со стажем. Но может встречаться в современных кабинетах прогрессивных молодых лидеров.

Сетка эргономична, хорошо поддерживает спину, воздухопроницаема, да и выглядит весьма оригинально.

Наиболее дешевый и доступный материал для обивки кресла руководителя. Основное преимущество – большое количество оттенков, рисунков, разнообразная текстура. Со временем текстиль впитывает в себя запахи, теряет первоначальный цвет и текстуру. Поэтому следует выбирать гигроскопичную, воздухопроницаемую ткань с высокой прочностью и износостойкостью.

Вид наполнителя

После выбора материала для офисного кресла руководителя следующий важный шаг – правильно подобрать наполнитель. Ведь от его качества зависит, насколько удобно будет человеку сидеть и как долго это кресло прослужит. Наиболее популярны следующие материалы:

Пенополиуретан. Материал с высокой плотностью, благодаря чему из него можно производить детали, повторяющие анатомические изгибы тела.
Поролон. Степень плотности ниже, но тоже способен достаточно долго сохранять нужную форму.
Холлофайбер. Искусственный материал, состоит из множества скрученных в спираль синтетических волокон, что придает ему достаточную жесткость, упругость и воздухопроницаемость. Не впитывает запахи.
Дюрафил. Наполнитель из полиэстера, в котором волокна направлены вертикально, как на искусственном газоне. Обладает высокой прочностью и долговечностью.
Синтепон. Это мягкое полиэфирное волокно, сжатое в тонкий пласт. Играет второстепенную роль в качестве дополнительного слоя, отдельно не используется.
Вулканизированный латекс. Один из лучших наполнителей, способный прослужить до 20 лет. Эргономичен, сохраняет ортопедический эффект, правильно распределяя нагрузку. Обладает гипоаллергенными свойствами, гигроскопичностью, хорошо пропускает воздух.
Периотек. Натуральный воздухопроницаемый материал с хорошей упругостью. После деформаций быстро принимает прежнюю форму. Состоит из основного толстого слоя и двух жестких тонких слоев с армирующими свойствами.

Конструкционные особенности кресла

Подлокотники

У кресла руководителя обязательно должны быть подлокотники. Просторный кабинет не требует экономии места, а опора для рук удобна при работе за компьютером и способствует эффективному отдыху. Выбор зависит от личных предпочтений:

Классические. Жестко закреплены с двух сторон и имеют форму петли.
С выносом вперед. Длинные подлокотники с односторонним креплением и свободным внешним краем.
Регулируемые. Обладают механизмом настройки подлокотника по высоте и выносу вперед, а также небольшими размерами и центральным креплением.
С мягкими накладками. Более комфортны в эксплуатации.
Наклонные. Отличаются немного заниженной передней частью.

Фото: Shutterstock

Подлокотники для кресла руководителя из ткани обычно изготавливают из прочного пластика, для других моделей – из хромированной стали или полированной древесины.

Механизм качания

Модель должна отличаться надежностью и удобством, поэтому на кресло устанавливаются самые сложные и многофункциональные механизмы качания:

Топ ган. Допускается регулировка по высоте, уровню наклона спинки (положение спинки можно зафиксировать или оставить свободным) и жесткости качания. Отклонение от вертикали допустимо в диапазоне 95-135 о .
Синхро. Одновременное изменение положения сидения и спинки, что не очень удобно. Возможны позиции от 3:1 до 8:1.
Асинхронный. Отличается от предыдущего независимой регулировкой спинки и сидения.
Мультиблок. Самый надежный вариант, при котором спинка может принимать до пяти фиксированных положений.

Регулировка высоты

Механизм, регулирующий высоту сидения, крепится непосредственно под ним и работает с помощью гидравлики. Существует два типа газлифтов. Первый работает напрямую – сжимает шток при активации, который в состоянии покоя находится в выдвинутом состоянии. Второй, наоборот, выбрасывает сжатый шток под давлением.

Метод блокировки пружины у них тоже разный:

Стандарт. Пружина зафиксирована эластичным способом только в одной точке, поэтому при работе может произвольно изменить свое положение.
Амбивалентная. Пружина зафиксирована таким образом, что при осаживании фиксация эластичная, а на выбросе жесткая.
Жесткая. Пружина зафиксирована так, что при движении штока в любом направлении ее смещение невозможно. Это самый надежный метод.

Крестовина

Кресло опирается на пятиконечную деталь, называемую крестовиной и закрепленную в самом низу. От нее зависит уровень устойчивости мебели. Крестовина бывает трех видов: прямая, с прогибом, усиленная.

Изготавливается из прочного пластика и хромированной стали. Крестовина из хрома защищена от ржавчины. Если спицы сделаны из другого металла, то их обычно скрывают под кожухами из ПВХ.

Ролики

Для обеспечения мобильности кресла к крестовине крепятся ролики в специальные посадочные гнезда, расположенные в каждой опорной спице. По стандарту все колесики выпускаются сдвоенными, но могут быть сделаны из разного материала:

Пластик. Ролики пластиковые, но все крепежи и подшипники металлические.
Полумягкие (прорезиненные). Основной материал – каучук, покрытый слоем нейлона там, где поверхность роликов соприкасается с полом.
Регулируемые. Подвижность роликов можно по отдельности приостановить.

Если кресло производится без колесиков, то в посадочные гнезда ставятся специальные заглушки.

Эргономичность изделия

Бывают люди, излишне полные или слишком худые, но в целом основные параметры различаются мало. Поэтому все кресла обладают типовыми размерами в пределах небольшого диапазона. Ширина сидений и спинок варьируется в пределах 50-60 см, средняя высота сидения над уровнем пола – 50-65 см, глубина сидения колеблется от 45 до 51 см. Если сидение мелкое, то сидеть на нем будет неудобно, а если оно глубже максимального значения, то человек просто провалится.

Каждому понравится сидеть за компьютером в мягком кресле руководителя из экокожи с высокой спинкой, да еще и с подголовником. Но в любом случае выбор модели зависит от личных предпочтений.

Некоторые кресла обладают регулировкой высоты спинки под рост человека, ведь ее форма должна соответствовать изгибу позвоночника. Для повышения комфортности на спинку можно установить дополнительные элементы – упор для поясницы и подголовник для шеи.

Но желательно, чтобы эти детали не имели жесткой фиксации, а регулировались по высоте и были съемными. Комплекция и привычки у всех людей разные: кому-то удобно сидеть на прямом кресле руководителя из пластика, а другому нужен изгиб в области поясницы.

Упор поддерживает поясницу, что помогает спине не уставать при долгом сидении. Если он не предусмотрен в конструкции кресла, то при необходимости можно купить отдельно специальный валик в качестве упора и установить.

Задача подголовника – снять напряжение с шейного отдела позвоночника. Они бывают жестко зафиксированными и регулируемыми. Последние можно настроить под свои параметры, изменяя высоту и глубину. Но если он вам не нужен, выбирайте модель без подголовника, не переплачивайте.

Цвет кресла для руководителя

Кресло – предмет мебели, поэтому оно должно соответствовать общему стилю и цветовой гамме обстановки. Чаще всего кресло руководителя черное. Рабочий кабинет оформляется в нейтральных оттенках, соответственно, другие подходящие цвета – коричневый, темно-синий, бордовый, бежевый, серый и белый.

Яркие модели тоже встречаются в продаже, но такое решение требует определенной смелости и современного стиля интерьера. К примеру, красное кресло станет цветовым акцентом на фоне светлых стен и мебели.

Если в логотипе компании присутствует корпоративный цвет, то кресло можно подобрать того же оттенка, тем самым поддержав дух компании.

Стиль исполнения кресла

Мы уже не раз говорили о том, что внешний вид кресла руководителя должен соответствовать окружающей обстановке. Интерьер рабочего кабинета чаще всего оформляется в одном из следующих стилей.

Это выбор солидных компаний, особенно банков и других финансовых учреждений. Клиенты должны сразу прочувствовать их надежность, основательность и даже некоторую консервативность. Классика – это всегда натуральные материалы, поэтому кресло должно быть с обивкой из кожи, подлокотниками и другими элементами отделки из ценных пород древесины, может быть, украшенными резьбой. Форма спинки – эргономичная, овальная или прямоугольная.

Компании, работающие с программными продуктами, в сфере электроники и в других инновационных направлениях, стремятся к тому, чтобы имидж соответствовал их роду деятельности. Поэтому хай-тек станет для них идеальным стилем интерьера.

Современный дизайн допускает использование любых материалов, только без декора. Это может быть обивка кресла руководителя сеткой, кожей, тканью. Возможен необычный дизайн формы спинки и подлокотников, но цветовая гамма сдержанная.

Этот стиль интерьера требует просторного помещения с грубой и массивной мебелью. Так может быть оформлен кабинет руководителя компании, работающей в сфере искусства или над другими творческими проектами. Кресло в первую очередь должно быть удобным, поэтому следует обратить внимание на современную модель кресла для руководителя коричневого или другого темного цвета с минимальным декором и кожаной обивкой.

Стиль допускает сочетание современных предметов с классикой, но при одном условии: все материалы должны быть натуральными и выглядеть роскошно. Креатив приветствуется, даже кресло руководителя может оказаться необычной формы. Из отделочных материалов предпочтение отдается коже и дереву.

Другие дизайны интерьера в офисных помещениях используются крайне редко.

5 отличных моделей кресел для руководителей

Кресло обито искусственной кожей, размер сидения 46х52 см, выдержит человека весом до 120 кг. Газ-патрон выполнен из стали, а крестовина и подлокотники пластиковые. Установлен механизм качания и настройки высоты, спинка фиксируется в любом удобном положении.

Мягкий подголовник поддерживает голову, а два широких валика в нижней части спинки фиксируют правильное положение тела. Рычаг регулировки с правой стороны находится на легко достижимой высоте. Покупатели в своих отзывах хвалят модель за удобную посадку. Оно подойдет любому руководителю, даже с 2-метровым ростом.

Офисное кресло для продвинутого руководителя с высокой сетчатой спинкой и мягким подголовником во всю ширину. Подлокотники металлические, дополнены мягкими вставками.

Эргономичная форма спинки призвана снимать напряжение с позвоночника, а сетка обеспечивает свободный доступ воздуха к спине, что актуально в жаркую погоду. Каркас и крестовина выполнены из прочного металла, что гарантирует длительную службу кресла без шатания и скрипа.

Статусная модель выпускается с обивкой из экокожи черного или коричневого цвета. Можно встретить кресло руководителя серого оттенка. Наполнителем служит пенополиуретан, толщина слоя обеспечивает комфортную мягкую посадку. Подлокотники снабжены комфортными мягкими накладками.

Стоимость модели – от 14 тысяч рублей.

Руководители высокого ранга предпочитают эту модель за ее эргономичную удобную спинку, повторяющую форму позвоночника, и солидный внешний вид. Кресло обито искусственной или натуральной кожей бежевого, коричневого, черного цвета. Максимально допустимая нагрузка по весу – 120 кг. Изящно изогнутые хромированные подлокотники снабжены мягкими накладками.

Модель имеет газлифт для регулирования высоты и настройку жесткости качания. На стальной крестовине, покрытой хромом, закреплены ролики из полумягкого пластика, который не портит напольное покрытие. В своих отзывах о кресле руководителя владельцы положительно говорят о системе мультиблок, которая фиксирует выбранное положение сидения и спинки.

Стильная конструкция кресла руководителя из металла и пластика с сеточной вставкой на спинке, обеспечивающей комфортные условия в жаркую погоду. Подлокотники декорированы накладками из экокожи. Высота каркаса имеет диапазон регулировки 124-131 см. Механизм качания синхронного типа наклоняет кресло назад и фиксирует его в одном из трех возможных положений.

Модель подойдет руководителю любой комплекции с весом до 120 кг – комфортные условия обеспечивает ширина посадочного места в 51 см. Владельцы положительно отзываются о механизме качания и о натяжении сетки – сидеть комфортно, но нет ощущения, что провалился в гамак. Еще одно достоинство модели – она хорошо подходит руководителю высокого роста, что бывает редко.

Заключительные советы по выбору изделия

Воспользуйтесь нашими советами, чтобы не ошибиться в выборе офисного кресла и не жалеть потом о неудачной покупке.

На кресло руководителя надо присесть и проверить свои ощущения. Если при регулировке по высоте сидения вы так и не смогли добиться прямого угла в местах сгиба основных суставов плотно стоящих на полу ног, то эта модель точно не для вас.
Форма спинки должна позволить вертикально выпрямиться и не мешать движению корпусом.
Проследите за тем, чтобы глубина посадки была не меньше 40 см. Иначе сидеть на таком кресле вам будет неудобно из-за высокой нагрузки на ноги.
Проверьте, не будете ли вы «сползать» с кресла вперед. Такое возможно при неправильном угле наклона сидения или из-за слишком скользкой обивки.
Не выбирайте слишком мягкое кресло. Есть большая вероятность, что в качестве наполнителя в нем использован синтепух. Он не держит форму и очень быстро сминается. Качественная модель должна обладать средним уровнем жесткости.
Качество наполнителя можно проверить простым способом: сильно нажмите на поверхность и посмотрите, как она восстанавливает прежнюю форму. Если деталь быстро восстановила свой объем, то в качестве наполнителя можно не сомневаться. Если же след от нажатия сохраняется надолго, то от желания купить именно это, пусть и недорогое, кресло руководителя надо отказаться.

Выбор подобного изделия – ответственная и важная задача. Оно должно не только быть удобным и комфортным, но и подчеркивать имидж сидящего в нем человека, его вкус, создавать рабочее настроение и не влиять пагубно на состояние здоровья. Не забывайте также об общем дизайне интерьера, чтобы сохранить стилистику помещения.

4 совета по выбору кресла в кабинет руководителя

Кабинет руководителя – сердце любой компании. Тут проводят важные встречи и переговоры, а первое впечатление клиентов и партнеров, как известно, может повлиять на исход сделки. При оформлении кабинета начальника важно не только подчеркнуть состоятельность компании, но и не скатиться до безвкусицы. Все детали интерьера должны сочетаться друг с другом, и кресло руководителя не является исключением, так как притягивает внимание чуть ли не в первую очередь. Конечно, оно должно оставаться комфортным, но при этом быть выполненным из качественных материалов, гармонировать со стилем и цветовой схемой кабинета.

Директор, управляющий, топ-менеджер, как правило, проводит на рабочем месте больше времени, чем подчиненные, а порой засиживается до самой ночи. Это значит, что рабочее кресло должно быть максимально комфортным, хорошо поддерживать позвоночник и давать возможность расслабиться. При выборе учитывайте следующие параметры:

тип основания. Лучший выбор для руководителя – передвижное кресло с основанием в виде крестовины. Чем больше опор, тем лучше. В нашем случае оптимальным количеством будет 5 опор. Само основание лучше выбирать из металла – он прочный и смотрится солидно. Мебельный пластик стоит и выглядит дешевле, но в эксплуатации показывает себя не намного хуже;
спинка должна иметь анатомическую форму, т.е. повторять изгибы позвоночника, потому предпочтение отдают моделям с подголовником и валиком в зоне поясничного прогиба. Угол наклона спинки должен регулироваться, порой настройка ведется одновременно с выставлением высоты сидения;
сидение может быть разным по мягкости и глубине. Жесткое сидение – не лучший вариант для руководителя, предпочтение лучше отдать средним по жесткости и мягким аналогам, но это все же – вопрос индивидуальных предпочтений. Важно правильно подобрать глубину сидения: когда спина опирается на спинку, между концом сидения и коленами должно оставаться расстояние, равное ширине ладони. Иначе сидящий будет либо сползать, либо постоянно опираться на ноги;
подлокотники и подголовник – обязательные атрибуты кресла для руководителя. Исключением – когда отдельная деталь никак не согласуется со стилем кабинета;
колесики могут быть мягкими или твердыми. Первые лучше перемещаются по упругим покрытием. Если в кабинете используется ковролин, то лучше выбрать твердые ролики. Во многих креслах для руководителя предусмотрена фиксация роликов;
полезным для кресла руководителя будет и механизм качания.

Лучше всего будущему владельцу перед покупкой попробовать посидеть на кресле и лично оценить, насколько комфортным является конкретный вариант.

Как правило, достаточно комфортными оказываются многие кресла. Как выбрать подходящее? Оценивайте внешний вид модели и то, насколько удачно она может вписаться в интерьер кабинета. Первоочередного внимания заслуживает материал изготовления кресла:

натуральная кожа – лучший вариант для кресла руководителя. Материал выглядит дорого и подчеркивает статус – то, что нам нужно! Кроме того, кожа хорошо отталкивает грязь и пыль, достаточно долговечна и устойчива к истиранию. Уход за ней минимальный – время от времени протирать влажной тканью. Кожа – универсальный материал, который впишется в любой стиль. Большинство кожаных кресел имеют черный, бордовый или коричневый цвет – такие изделия выглядят несколько консервативно, но наиболее шикарно, по мнению многих руководителей. В продаже несложно найти кожаные кресла светлых и ярких оттенков – они смотрятся не менее презентабельно, но впишутся далеко не в любой интерьер;
эко-кожа – искусственный аналог натуральной кожи, который на вид ничем не отличается от него, а стоит значительно дешевле. Состав и технология производства материала позволяют сохранить воздухопроницаемость, потому находиться в таком кресле будет очень комфортно. По долговечности эко-кожа уступает натуральной, но при постоянном уходе прослужит немало. Внешне такое кресло будет выглядеть не менее солидно, чем кресло из натуральной кожи. Вариантов цветов много, но первые по популярности все те же черный, коричневый, бордовый, белый и бежевый;
ткань – более бюджетный материал отделки. Его главное преимущество – разнообразие цветов, рисунков и текстур. В плане долговечности текстиль уступает коже, к тому же, он впитывает запахи, может выгорать и относительно быстро истираться. Выбирайте дышащую гигроскопичную ткань с высокими показателями прочности и износостойкости;
сетка не так часто встречается в кабинетах руководителей. Это вариант для более прогрессивных личностей и для кабинетов, оформленных в современном стиле. Сетка хорошо поддерживает позвоночник, так как буквально принимает его форму, пропускает воздух, да и смотрится оригинально. Цвет сетки, как правило, белый, бежевый или черный.

Также обращайте внимание на материал изготовления подлокотников и основания. Часто используется хромированный металл – хороший вариант для кабинета в современном стиле. Кроме того, металл обладает высочайшей прочностью и долговечностью. Если обивка выполнена из кожи или эко-кожи, подлокотники могут быть полностью или частично покрыты кожей. Смотрятся такие изделия стильно, да и сидящему будет максимально комфортно. Вместо металла иногда используют мебельный пластик, что позволяет значительно удешевить изделие.

Особый шик – деревянные подлокотники. В таких креслах крестовина, как правило, также декорируется деревянными накладками. Получается кресло уверенного в себе и в будущем своей компании босса. Такой вариант будет наиболее уместен в классическом стиле.

Впрочем, каким бы ни был стиль офиса, в компании «ДЭФО» всегда найдется подходящее кресло руководителя. Компания занимается производством и продажей офисной мебели, сотрудничает с лучшими поставщиками и следит за последними тенденциями, так что в качестве продукции можно быть уверенным. На все изделия дается гарантия 10 лет, а приобрести мебель можно как в салонах в Москве, Санкт-Петербурге и регионах, так и через интернет. При покупке нескольких изделий вы получите бесплатный дизайн-проект, чтобы знать, как лучше всего обустроить офисное помещение.

Цвет и форма

При выборе цвета кресла руководителя руководствуются двумя принципами:

кресло должно соответствовать цветовой гамме, в которой оформлен кабинет, а так как для этих целей обычно выбирают нейтральные оттенки, не отвлекающие внимания от дел, то и наиболее распространенные цвета для кресел – это черный, коричневый, темно-синий, бордовый, белый, бежевый и серый. Все просто: если помещение оформлено в темных тонах, то и кресло должно быть таковым, для светлых интерьеров подходят светлые оттенки, но интереснее всего смотрятся монохромные решения. В таких кабинетах темные шкафы могут сочетаться с креслом из белой кожи, и все будет смотреться гармонично и стильно;
кресло яркого, контрастного оттенка – смелое решение, которое будет уместно в кабинете, оформленном в современном стиле. На фоне светлых стен и такой же мебели интересно будет смотреться кресло красного цвета. Выбрать можно какой-то корпоративный оттенок – получится и интерьер разнообразить, и дух компании привнести.

Не забывайте, что есть не только однотонные кресла. Они смотрятся нескучно и способны разнообразить строгий офисный интерьер.

Что касается формы кресла, то в большинстве случаев сидение и спинка выполняются традиционными – полет дизайнерской мысли затрагивает только некоторые детали. Оно и понятно – кресло в первую очередь должно быть удобным. При желании найти можно и нестандартные решения. Для поклонников классического стиля есть кресла, имитирующие чуть ли не настоящий трон, а для тех, кто ценит все современное и футуристичное, — кресло, чья спинка состоит из нескольких больших овальных опор. Желая выделиться, не стоит впадать в крайности, ведь в кресле надо будет просидеть целый рабочий день.

Стиль кабинета

Мы не откроем Америку, если скажем, что кресло руководителя должно гармонировать с общим стилем кабинета. Как правило, в офисах используются следующие направления:

классический стиль выбирают компании, желающие подчеркнуть свою надежность, основательность и приверженность традициям. Особенно это касается финансовых учреждений. Для данного стиля характерно использование дорогих натуральных материалов, потому кресло лучше выбрать с обивкой из натуральной кожи, а подлокотники и прочие детали должны быть из дерева. При желании можно взять изделие, украшенное резьбой. Спинки часто декорируются каретной стяжкой. Форма спинки – правильная, овальная или прямоугольная. Предпочтительные оттенки стиля – коричневый, бежевый, белый и светло-зеленый, так что и кресло подбирается соответствующее;
хай-тек – идеальное решение для компаний, которые работают в сфере электроники, программного обеспечения и прочих предприятий, которые хотят создать имидж прогрессивной, современной и открытой инновациям фирмы. Стиль предполагает использование современных материалов, так что без хромированных деталей в отделке кресла не обойтись. Материал обивки может быть любой – хорошо будет смотреться и кожа, только без лишнего декора, и ткань, и сетка. Хай-тек не терпит обилие декора, но приветствует необычные формы, так что можно будет поэкспериментировать с формой спинки и ручек. Цветовая гамма сдержанная. Выбор оттенка кресла зависит от того, как оформлен кабинет, но часто используют кресла черного, темно-серого и белого цветов;
минимализм часто путают с хай-теком, а в офисном помещении они, действительно, очень напоминают друг друга. Отличие в том, что хай-тек делает акцент на новых технологиях и материалах, в минимализме этого нет, но есть то же предпочтение простоте и минимуму деталей. Кресло должно быть лаконичной формы, без вычурного декора, а на первом месте остается комфорт. Обычно кабинеты в минималистичном стиле оформляются в светлых оттенках, нередко используются монохромные решения; – редкий выбор для кабинета руководителя. Его предпочитают компании, которые разрабатывают принципиально новые продукты и решения, занимаются творчеством и искусством. Мебель в таком кабинете должна быть грубой и массивной, но кресло можно взять более современное, сделав ставку на удобство. Предпочтительные оттенки – темные, декор – минимальный, форма – самая простая. В качестве материала используют кожу, намного реже – текстиль;
арт-деко – еще один вариант обустройства офиса компании, которая связана с творчеством. Тут сочетается современность и классика, есть место смелым решениям и креативу, так что не бойтесь использовать кресло необычной формы. Материалы изготовления – натуральные. Предпочтение за кожей и ее комбинации с деревом.

Другие стили интерьера используются в офисных помещениях достаточно редко.

Как выбрать офисное кресло: 11 советов по выбору лучшей модели

Правильно подобранное офисное кресло – это комфорт на протяжении всего рабочего дня, функциональность, надежность и практичность, которые сочетаются с привлекательным внешним видом. Наверное, каждому знакома ситуация, когда после нескольких часов сидения на неудобном кресле болит спина. Если подобное будет повторяться изо дня в день, то недалеко и до хронических заболеваний опорно-двигательного аппарата. Когда речь идет о кабинете руководителя, то наряду с эргономичностью стоит учитывать и дизайн, ведь рабочее место должно подчеркивать статус и солидность. Попробуем разобраться в вопросе выбора кресла и понять, какие материалы, конструкции и механизмы будут предпочтительными.

Офисные кресла, как и офисные сотрудники, должны подчиняться субординации. По назначению их можно поделить на:

Отдельно можно выделить детские кресла. По функционалу они примерно соответствуют компьютерным креслам для сотрудников, но отличаются яркой расцветкой и низкой посадкой. Есть даже кресла для геймеров. Для них характерны специфический дизайн и наличие множества регулировок. Для оборудования домашнего рабочего места подойдут как обычные компьютерные кресла с базовым функционалом, так и более продвинутые модели, которые больше напоминают кресла руководителей.

Офисные кресла можно поделить на мобильные и стационарные модели. Легко догадаться, что первые можно легко передвинуть с помощью колесиков, вторые прочно стоят на ножках или на основании.

Стационарные кресла по типу конструкции бывают:

с «конференц-основой» — это кресла на четырех раздельных опорных ножках или же на прямоугольной подпружиненной рамке;
кресла «поворотный подиум» представляют собой конструкцию из стойки-основания и вращающегося сидения;
кресла «стационарный пьедестал» напоминают обычные мобильные кресла с крестовидной опорой, только не имеют колесиков.

Стационарные кресла обычно находят применение в конференц-залах, также их можно использовать для организации рабочих мест сотрудников и для приема посетителей.

Передвижные модели опираются на основание в форме крестовины или звезды с роликами-колесиками. Считается, что чем больше опор, тем более устойчивым, надежным и долговечным будет кресло. Минимум – это 4 опоры, но в большинстве современных кресел их 5, и выполнены они в форме звезды. Каркас может быть сделан из металла или пластика. Большинство из нас считают, что металл будет более устойчивым и долговечным, но не спешим делать выводы – современный мебельный пластик по прочности почти не уступает металлу. Он способен без деформаций и повреждений прослужить с десяток лет, а стоит при этом значительно дешевле. Выбор, конечно же, за вами.

№3. Спинка офисного кресла

Чтобы максимально снять нагрузку со спины во время сидения, необходимо брать кресло со спинкой анатомической формы. Это означает, что конструкция ее такова, что она максимально точно повторяет форму спины и соприкасается с ней в как можно большем количестве точек. Именно поэтому предпочтение лучше отдавать моделям с подголовником и валиком под поясничным прогибом.

В продвинутых креслах угол наклона спинки регулируется в широких пределах. Медики говорят, что оптимальный наклон составляет чуть более 90 градусов по отношению к сидению – так поясничный отдел будет нормально расслабляться при откидывании на спинку. В некоторых моделях регулировка угла наклона спинки и высоты сидения осуществляются совместно – это очень удобно. Есть кресла, в которых можно отрегулировать высоту спинки.

Отдельно стоит отметить модели, где основу спинки составляет не жесткий каркас, а сетка. Ее упругость делает конструкцию эргономичной и позволяющей принимать форму позвоночника.

№4. Сиденье кресла

Сиденье в той же мере, что и спинка, отвечает за комфорт, здоровье позвоночника и кровотока. Высота его регулируется даже в самых простых офисных креслах и позволяет подстроить модель под определенную высоту рабочего места и рост сидящего. В более продвинутых моделях регулировать можно и глубину посадки. Все мы отличаемся по росту, пропорциям тела и комплекции, но для комфортного сидения необходимо, чтобы спина опиралась на спинку, а расстояние между внешним краем сиденья до внутреннего сгиба колена было равно ширине ладони. Если оно будет меньше, сидящий будет сползать, больше – опираться на ноги, что приведет к постоянному их напряжению.

Лучше, если сиденье будет круглой или округлой формы, несколько вогнутое посредине. Край должен быть уплотнен и иметь изгиб, чтобы сосуды ног не пережимались, и не нарушался кровоток в них.

По степени жесткости сидения бывают:

жесткие. Не самый предпочтительный вариант, изготавливаются из плотных настилочных материалов;
полумягкие – вариант получше. Качество сильно зависит от типа наполнителя;
мягкие сидения предусматривают большой слой наполнителя и наличие пружинного блока.

№5. Наполнитель для кресла

поролон. С его помощью делают как самые бюджетные кресла, так и более дорогостоящие модели. Поролон может быть разного качества, и чтобы убедиться, что он не продавится в ближайшие же два года, при покупке можно провести несложный тест. Достаточно сильно надавить пальцем в центре сидения, и если оно сильно продавилось, то использован самый простой и недорогой поролон, который не гарантирует долговечности;
пенополиуретан – вариант в разы лучше, он износостойкий, упругий, не продавливается годами, обеспечивает комфорт во время сидения, но кресла с таким наполнителем стоят дороже.

№6. Подлокотники и подголовник в офисном кресле

Подлокотники – обязательный атрибут офисного кресла для руководителя. Модели для персонала могут обойтись и без них. Подлокотники необходимы для того, что облегчить процесс посадки и вставания, а также снять нагрузку с рук и плеч во время отдыха и работы.

Подлокотники должны располагаться так, чтобы угол сгиба локтя равнялся 90 градусов, а так как рост у нас всех разный, как и комплекция, то важно, чтобы можно было отрегулировать высоту подлокотников.

Подголовник присутствует только в креслах премиум-класса, он позволяет расслабить шейный отдел позвоночника и соответствующую группу мышц. В самых дорогих креслах настраивается угол наклона подголовника, чтобы обеспечить человеку максимальный уровень комфорта.

№7. Колесики

Ролики считаются наиболее уязвимым местом подвижных офисных кресел. Ответственные производители исполняют эту деталь на совесть и заявляют, что до первых поломок пробег колесиков составит не менее 15 км. Если в офисе не принято устраивать гонки на креслах, то этого ресурса хватит на десяток лет использования.

Колеса могут иметь мягкую или твердую поверхность. Выбор зависит от того, какое напольное покрытие используется в офисе: если это плитка, керамогранит, паркет и прочие твердые поверхности, то лучше взять кресло с мягкими роликами, для комфортного передвижения по ковролину предпочтительнее будут твердые колесики. Есть и универсальные модели, которые одинаково хорошо справляются с ездой по мягким и жестким покрытиям.

В некоторых моделях предусмотрена фиксация роликов в неподвижном состоянии. Обращайте внимание на эту опцию, если она необходима.

№8. Какие механизмы могут быть в офисном кресле?

Современное офисное кресло можно оснащаться такими механизмами:

регулировка высоты сидения. В самых простых моделях за это отвечает рычаг-пиастра, который позволяет передвигаться сидению только вверх и вниз. В более дорогих креслах механизм регулировки высоты может быть совмещен с другими функциями для более удобного и разнонаправленного управления креслом;
регулировка угла наклона спинки;
синхромеханизм позволяет регулировать одновременно высоту сидения и угол наклона спинки. Он присутствует в более дорогих моделях, значительно упрощает выбор оптимального положения и повышает комфорт;
механизм качания (топ-ган, tilt или anyfix) позволяет сидящему покачиваться с небольшой амплитудой, не боясь, что кресло перевернется. Механизм позволяет подобрать оптимальный коэффициент упругости, который зависит от веса сидящего. Ось качания немного смещена вперед, поэтому упасть невозможно, а колени не будут подниматься.

№9. Материал обивки и корпуса

Основа и каркас современных кресел преимущество исполняются из пластика и металла, дерево уже ушло в прошлое и применяется разве что для декора. Стойку обычно делают из стали, но она может быть и из прочного пластика, нижняя опора также изготавливается либо из стали, либо из пластика. Колесики выполняются из пластика, а элементы каркаса – из стали с пластиковым покрытием. Дерево может использоваться для создания подлокотников, окантовки спинки и т.д.

Что же касается обивки кресла, то тут вариантов не так уж много:

кожа и искусственная кожа – материалы, которые придают престижный вид изделию. Иначе представить себе кресло руководителя сложно. С другой стороны, кожа требует специфического ухода, чтобы материал не потерял эластичность, д и стоит недешево. Как правило, используется кожа черного и коричневого цветов, но если интерьер требует, то можно подобрать светлый оттенок и даже яркий цвет;
текстиль – очень популярный вариант отделки кресел, предоставляет широкий выбор цветов и рисунков. Главное, чтобы ткань была прочной, износостойкой, гигроскопичной и дышащей, а рисунок и оттенок уже подобрать не проблема. Текстиль – это достаточно дешевый вариант обивки, но он впитывает запахи, способен выгорать и истираться;
сетка – достаточно интересный вариант, способный превратить кресло в изысканную изюминку офиса. Жесткая сетка хорошо поддерживает спину, пружинит, пропускает воздух и великолепно смотрится.

№10. Цвет и дизайн

При выборе кресла главное не углубиться в эргономику настолько, чтобы забыть о дизайне. Внешний вид данного предмета мебели крайне важен как для кабинета руководителя, так и для домашнего офиса. Беспроигрышный вариант – нейтральные оттенки. Черный, коричневый, возможно, темно-синий – универсальные цвета и, к тому же, не маркие. Если кабинет или комната выполнены в светлых оттенках, то лучше подобрать кресло в тон. Более смелое решение – сделать его контрастным пятном. Главное, чтобы чувство вкуса не подвело.

Если дело касается выбора компьютерного кресла для дома, то придерживаться строгого офисного стиля уже ненужно, можно дать волю фантазии и приобрести кресло необычного дизайна. Оно может иметь самую непредсказуемую форму, хорошо впишется в современные интерьеры, но с дизайнерскими изысками важно не переборщить – кресло должно обеспечить несколько часов комфортной работы в день.

№11. Что еще учесть при выборе офисного кресла?

Без тестирования кресло лучше не покупать. Не помешает присесть на него, оценить уровень комфорта и простоту регулировки – все рычаги должны быть расположены так, чтобы до них можно было легко дотянуться, не вставая с кресла. После того, как вы встали, хорошее кресло не должно скрипеть и раскачиваться.

Проверить также лучше простоту регулировки высоты, угла наклона спинки и прочих элементов. Стул должен легко и бесшумно ездить по полу. Если выбираете офисное кресло для руководителя, то необходимо уделить особое внимание его внешнему виду.

Читайте также: