Беспорядок на столе признак гениальности
Обновлено: 18.05.2024
На фото – рабочий стол Альберта Эйнштейна. И современные ученые, кстати, подтверждают: беспорядок на рабочем месте может свидетельствовать о ваших незаурядных умственных способностях.
Работа
У Марка Твена, Томаса Эдисона, Альберта Эйнштейна и Стива Джобса были захламленные рабочие столы — как и у большинства других гениев.
Хотя современные эксперты по эффективности утверждают, что люди более эффективны и продуктивны, когда их стол не загроможден и все лежит на своих местах. Вот оно, мышление, которое породило лотки для входящей и исходящей корреспонденции.
Однако идея о том, что чистый стол якобы делает вас более продуктивным, все же сомнительна. Ученые из Университета Миннесоты провели исследование на тему того, насколько хорошо студенты справляются со своими заданиями, и как быстро им приходят новые идеи, когда они работают в упорядоченной или хаотичной рабочей среде. И вот какие результаты они получили:
«Участники в беспорядочной комнате выдавали ровно такое же количество новых идей, что и участники, работавшие в чистой и упорядоченной среде. Но когда эти идеи были изучены независимым жюри, идеи участников, работавших среди беспорядка, были сочтены более интересными и креативными».
Эту связь между захламленностью рабочего стола и креативностью зачастую упускают из виду — прежде всего потому, что мало кто знает или понимает, какую цену мы платим за чистоту и порядок. По крайней мере так считают Эрик Абрахамсон и Дэвид Х. Фридман, авторы книги «Идеальный беспорядок»:
«То, что хаос и беспорядок могут оказаться нам даже полезны, не казалось бы нам столь абсурдной идеей, если бы в большинство из на не вбивали бы аккуратизм с самого детства. Люди, как правило, склонны игнорировать то, сколько сил и времени уходит на устранение хаоса на рабочем месте, и даже не рассматривают возможность того, что иногда от беспорядка не уйти, как с ним ни борись, и что порою он куда больше способствует продуктивной работе, чем порядок».
И впрямь, довольно часто посредственности оказываются поклонниками идеи «чистого стола». У настоящих гениев есть дела поважнее, чем тратить свое время на сортировку и упорядочивание своих рабочих материалов (неважно, электронную или традиционную).
Гениальный Стив Джобс в своем рабочем кабинете.
Сама мысль о том, что чистый стол говорит о пунктуальности, умении вовремя справляться с делами, и о прочих признаках хорошего работника, зародилась в середине ХХ века. Исторически же гениев (или по крайней мере, по-настоящему умных людей) всегда было принято изображать за столом, полным бумаг и рабочих материалов.
В те старые добрые деньки чистый рабочий стол считался признаком лени, того, что человек зря протирает штаны на своем месте. У занятых и по-настоящему умных людей не было ни времени, ни желания на то, чтобы наводить идеальный порядок на рабочем месте. К примеру, вы не найдете фотографий Марка Твена за рабочим столом, на которых не было бы гор бумаги.
Однажды Альберт Эйнштейн сказал: «Если хаос на столе является признаком хаоса в голове, о чем тогда говорит пустой стол?» Томас Эдисон, обладатель невероятно захламленного стола, определенно с ним бы согласился. Да и Стив Джобс тоже.
Так что если на вашем столе царит упорядоченный (а то и не очень упорядоченный) хаос, вам стоит перестать комплексовать и начать гордиться свой способностью заниматься тем, что действительно важно.
На фото: Рабочий стол Альберта Эйнштейна
Новое видео:
Беспорядок на рабочем столе – признак гениальности (согласно науке)
Альберт Эйнштейн говорил: «Если загроможденный стол - признак загроможденного ума, то признаком чего является пустой стол?» Томас Эдисон и Марк Твен, у которых всегда царил хаос на столе, вероятно, с ним бы согласились. И, кстати, Стив Джобс тоже.
Эзотерика
Стол был изобретен приблизительно в 1200 году нашей эры. Несмотря на то, что с тех пор все изменилось, он остался прежним: плоская рабочая поверхность. Разве что со временем к нему придумали выдвижные ящики и всякие другие приспособления для хранения.
Сегодня эксперты по организации рабочего пространства утверждают, что для того, чтобы работа была более продуктивной – у вас должен быть безупречный порядок на столе. Тогда ничто не будет отвлекать и раздражать. Рабочий стол, советуют они, не должен быть «перегружен» лишними предметами, и все должно быть расставлено в строгом порядке. Но в последнее время это утверждение все больше вызывает недоверия и критики.
Если вдуматься, то мысль о том, что более продуктивным человека может сделать «чистый стол» – более чем абсурдна. Ученые из университета Миннессоты провели эксперимент на студентах, чтобы проверить, действительно ли работа за столом, где все сложено в аккуратные стопочки и лоточки, более продуктивна, чем работа за столом, заваленным книгами и бумагами.
Результаты исследования ошеломили:
«Те студенты, которые работали за «беспорядочными» столами, сгенерировали такое же количество новых идей, как и участники второй группы – «чистых» столов. И это еще не все: идеи первых были более креативными и новаторскими, чем приверженцев порядка и аккуратности на рабочем месте».
Авторы бестселлера «Эффективный беспорядок» Эрик Абрахамсон и Дэвид Фридман пишут о том, что люди, говоря о связи между продуктивностью и порядком на рабочем столе, упускают из виду одну очень важную вещь. Аккуратность не следует воспринимать как абсолютную величину, поэтому иногда беспорядок (как его воспринимают окружающие) может быть не просто полезным, а даже идеальным вариантом для работы.
«Этот беспорядок и неорганизованность могут быть очень полезными, если бы не заложенная в нас родителями и учителями мысль о том, что во всем нужны аккуратность и точность. Поэтому люди склонны сразу же откидывать саму мысль о том, что можно работать за столом, где все разбросано. Это просто запрограммировано в нас. И зря, потому что таким образом мы выпускаем из внимания, что иногда беспорядок может «работать» лучше, чем порядок».
На самом деле тут все индивидуально. Конечно, есть люди, которые просто помешаны на всякого рода коробочках и лоточках для хранения, и даже ручки с карандашами раскладывают строго параллельно друг другу. Именно в такой обстановке им лучше всего работать.
Ну а гениев есть дела поважнее, чем возиться с «организацией рабочего пространства» – у них свой только им понятный «порядок».
Поэтому представление о том, что на столе должен быть безупречный порядок для того, чтобы человек более продуктивно работал – это уже «артефакт» 20 столетия. Как правило, на всех старых фотографиях и картинах гении изображены за загроможденными бумагами и книгами столами.
В свое время загроможденный стол считался признаком лени его хозяина. Но правда состояла в том, что занятые и умные люди просто не успевали убраться, и это им нисколько не мешало. Так, например, писатель Марк Твен тоже не стал себя утруждать уборкой стола даже перед тем, как фотографироваться (на иллюстрации к статье).
А Альберт Эйнштейн, как известно, говорил: «Если загроможденный стол – признак загроможденного ума, то признаком чего является пустой стол?» Томас Эдисон, у которого всегда был беспорядок на столе, думаю, с ним бы согласился. И, кстати, Стив Джобс.
Поэтому, если у вас на столе – вечный беспорядок, как и на моем, то пришло время прекратить извиняться перед армией правильных «аккуратистов» и просто научиться правильно расставлять приоритеты в жизни. Хотя, впрочем, беспорядок на наших столах еще не доказывает, что мы великолепны, но кто его знает – возможно, мы гении:)
Беспорядок на рабочем столе — признак интеллекта: что говорит о коллегах их стол в офисе
В каждом рабочем коллективе есть хотя бы один человек, который раздражают всех коллег. А между тем, за неприятным поведением сотрудников кроются причины, которых они, возможно, и сами не осознают.
Рассмотрим некоторые нюансы поведения коллег, чтобы иметь представление, что кроется за тем или иным действием, и, может быть, вы посмотрите на проблему под другим углом, и это устранит ваш дискомфорт.
Что говорит о человеке беспорядок на его рабочем столе
У коллеги на рабочем столе вечный беспорядок, с первого раза невозможно найти даже ластик! Раздражает? О, еще и как!
В университете Миннесоты был проведено забавное исследование. Создали 2 группы людей, которых поместили в 2 одинаковых офиса — там было идентично все: мебель, планировка, цвет стен, вид из окна, освещение. В одном из этих офисов на рабочих столах был идеальный порядок, а в другом — на столах царил хаос.
Люди из первой группы вели себя примерно: они ели здоровую пищу, стремились помогать друг другу, жертвовали на благотворительность, не опаздывали на работу, одевались с иголочки, потому что на подсознательном уровне они стремились соответствовать порядку в рабочем помещении. Но при этом они работали, как роботы, из них было невозможно вытянуть ни одной более-менее годной идеи.
Люди из второй, "беспорядочной", группы с легкостью генерировали нестандартные решения рабочих вопросов и проблем.
"Когда человек находится в помещении, в котором царит беспорядок, включается его творческий интеллект. Хаос дает стимул ломать правила, а это дает чувство свободы, которое генерирует новые идеи. Люди же, которые находятся в строгих рамках порядка, вынуждены соблюдать границы, из которых тяжело выбраться. Как ни крути, обстановка влияет на мышление человека, даже если он об этом не задумывается," — объясняет психолог Кетлин Вос.
Хронические вздыхальщики
Когда рядом кто-то шумно и часто вздыхает, это раздражает, правда? У вас же есть такие коллеги или были такие однокашники, вспомнили?
Психологи из университета города Осло доказали, что частые глубокие или даже громкие вздохи означают психологическую "перезагрузку". Вздох выполняет роль кнопки, которая ее "включает". Если человек недоволен результатами своей работы или он в чем-то не уверен, он вздыхает, а после начинает работу заново.
Дональд Маккуин и Марк Микоцци поясняют: "Частые вздохи говорят о том, что у человека желания не совпадают с реальностью. Второе значение вздохов — смирение: старался-старался, а оно не получилось. Ну что ж, начнем заново".
Вывод: особенность характера хронических вздыхальщиков такова: эти люди очень тактичны, терпеливы, у них развита интуиция, а также они легки на подъем и готовы вновь и вновь начинать сначала.
Неопрятные едоки
У этой коллеги в столе всегда припасен бутерброд, а некоторые документы, которые она составляла, испачканы майонезом. Неприятно, правда?
Группа ученых из института Беркли (Калифорния) нашла корелляцию между плохими манерами за рабочим столом и восприятием власти.
В ходе исследования, которое они назвали Cookie Monster, испытуемых разделили на несколько групп по 5 человек. Их заводили в комнату, где стояло блюдо, на котором лежало 6 печений: 5 на каждого + 1 дополнительное. В каждой группе в произвольном порядке ученые выбрали "начальника". Потом испытуемым предлагали печенье. Каждый съел по одному, но в каждой группе последнее печенье ел — угадайте кто? — тот самый "начальник". Более того, каждый "лидер" группы позволял себе есть неаккуратно и громко: чавкая и усыпая крошками все вокруг.
Вывод: люди, поднимаясь по карьерной лестнице, зачастую теряют способность мыслить и воспринимать критику адекватно, хорошие манеры, чувство эмпатии. Им наплевать, что думают о них окружающие, именно о них сказано: "Существует два мнения: мое и неправильное".
Хронические нытики
В каждом коллективе обязательно найдется человек, который будет жаловаться на все подряд — от дождя за окном до сорта бумаги для печати, и это ужасно утомляет.
Ученые утверждают, что такое поведение в высшей степени токсично влияет на коллектив и рабочий процесс. Нытье отрицательно влияет на умственную деятельность и даже иммунную систему тех, кто вынужден его слушать. Более того, нытье заразительно! Слушатель, сам того не замечая, превращается в такого же брюзгу.
Один такой хронический нытик способен нарушить работу всей команды. Вообще, нытье в коллективе надо жестко пресекать, в крайнем случае избавляться от такого сотрудника. Но если нытик — незаменимый работник, которого невозможно уволить? Что ж, попытаемся найти положительную сторону и этого неприятного явления.
"Жалобы и выслушивание оных — механизм, который помогает установить доверительные отношения в коллективе. Он вызывает в слушателях чувство сострадания и создает чувство солидарности," — утверждает Эрик Циммер.
И все же, не позволяйте нытикам злоупотреблять вашим хорошим отношением, иначе они будут обгладывать вас психологически.
Вечно уставшие
В 2016 году в университете Хоккайдо (Япония) было проведено исследование, в ходе которого ученые наблюдали за. муравьями! И выяснили, что 30 % от муравьиной популяции даже не пытались изображать бурную деятельность, а просто устало ползали неподалеку от муравейника.
Каково же было удивление ученых, когда, продолжив наблюдение, они увидели, что эти самые 30 % насекомых подменяли своих "коллег", когда те заболевали или по-настоящему уставали и не могли работать.
Вывод: лень — показатель высокого IQ и глубокого мыслительного процесса.
Безнадежные опоздуны
Они вечно опаздывают, и поэтому люди им не доверяют выполнять серьезные поручения, ведь они считаются ненадежными людьми.
"Непунктуальные люди более оптимистичны по своей природе, и они пребывают в убежденности, что им потребуется намного меньше времени на то, чтобы выполнить поставленные перед ними задачи," — говорит Диана Делонцор, автор книги "Больше никогда не опаздывай".
Оптимизм имеет и другие преимущества, например, опоздуны очень хорошего мнения как о своей работе, так и о своих коллегах — они уверены, что им с вами очень повезло.
Исследования доказывают, что у людей, у которых нет чувства времени, развито нетривиальное творческое начало по сравнению с теми, кто смотрит на часы.
Плюшкины
Его рабочий стол — кладбище предметов, которым уже ничего не грозит быть когда-либо использованными. Смотрится неопрятно и нервирует, не так ли?
"Компульсивные накопители, а попросту плюшкины, умны и сообразительны, кроме того, они хорошо воспитаны и тактичны. Они обладают творческим мышлением и всегда знают, как применили бы ту или другую никому не нужную вещь," — поясняет Николас Мэлби, психолог-специалист по ОКР (обсессивно-компульсивным расстройствам).
Исследование университета Миннесоты: "Если на вашем столе беспорядок, вы, вероятно, гений!"
Утверждение, что чистота рядом с благочестием, может быть не совсем точным. Несмотря на то, что общество высоко ценит порядок и организацию, чистота вашего рабочего места может оказать огромное, подсознательное влияние на то, как вы думаете. И если вы не соблюдаете порядок, и у вас есть соответствующий стол, вы, вероятно, гений.
Исследование
Согласно исследованию, проведенному в Университете Миннесоты, аккуратный и опрятный стол, скорее всего, заставит работников делать то, что от них ожидают, - в этом случае, например, пожертвовать немного денег на благотворительность, когда есть возможность, и выбрать перекусить здоровым яблоком вместо конфеты. Вы можете увидеть эту теорию на практике в спокойных, стерильных условиях, таких как зал ожидания вашего врача или в любом отдельно взятом Apple Store (чистая симметричная среда, которая психологически настаивает на то, что вы, по иронии судьбы, не «мыслите иначе»).
Но грязный стол, как показывают исследования, далеко не бесполезный беспорядок. Когда испытуемых попросили провести мозговой штурм для новых применений старого продукта (мячи для пинг-понга), работники в неупорядоченных местах постоянно генерировали больше инновационных и творческих идей, чем их организованные коллеги. Проще говоря: творчество любит хаос. А творчество является отличительной чертой большинства гениев, согласно Арифу Далви, MD, MBA, из Института нейробиологии Палм-Бич. Наличие грязного стола - один из признаков того, что вы умнее, чем вы думаете.
Больше подтверждений
Идея о том, что небольшой беспорядок полезен для ума, также согласуется с неподтвержденными данными. Для начала взгляните на блестящий беспорядок Эйнштейна за столом, а также на многих других ученых. Например, исследователи из Университета Британской Колумбии обнаружили, что средний уровень звука в шумной кофейне - 70 децибел - отвлекает ваш мозг настолько, чтобы успокоить внутренние цензоры и освободить место для более абстрактных мыслей (короче говоря: вы буквально более креативны в кофейнях).
Подобный механизм мог бы действовать при столкновении с визуальным «фоновым шумом» вроде грязного стола. Весь мусор на вашей периферии дает вашему разуму что-то, что можно тонко обработать, не слишком отвлекаясь, потенциально предоставляя больше места для ваших странных мыслей.
«Мы все сталкиваемся с различными местами и площадками, такими как офисы, дома, машины, даже в Интернете, - заключает соавтор исследования Кэтлин Вохс. - Независимо от того, контролируете вы чистоту окружающей среды или нет, вы подвергаетесь ее воздействию, и наши исследования показывают, что это может повлиять на вас».
Беспорядок на рабочем столе — признак гениальности
По разным данным, письменный стол появился на свет приблизительно в начале 12 века. Несмотря на многовековую мебельную эволюцию, концептуально этот предмет остался прежним: ровная поверхность, с ящиками или без, на которой с разной степенью успешности актуализируются плоды умственного труда.
Сегодня психологи настаивают: люди более продуктивны, когда их рабочее место не перегружено. Это может касаться рабочей почты, забитой каскадом непрочитанных писем, мобильного телефона, перегруженного приложениями (не всегда полезными), и, наконец, письменного стола, ноутбук на котором соседствует с позавчерашним ужином, кипой непрочитанных книг и договорами прошлогодней давности.
Однако мысль о том, что чистый рабочий стол делает человека более продуктивным, абсурдна. Так, по крайней мере, считают исследователи из Миннесотского университета, которые на практике выявили зависимость производительности студентов от упорядоченности их рабочего пространства. «Участники из «грязной» комнаты произвели такое же количество идей, как и их коллеги, которые работали в «чистых» условиях. Но идеи первых оказались более интересными и оригинальными», — так ученые описали результат эксперимента, в рамках которого двум группам учащихся было предложено выполнить одинаковое задание, но в различных интерьерных условиях.
Эрик Абрахамсон и Дэвид Фридман, авторы книги «Эффективный беспорядок», убеждены: у аккуратности есть своя материальная стоимость. Игнорирование данного факта, по мнению авторов, позволяет упускать из виду связь между чистотой на рабочем месте и производительностью. «Склонность к опрятности для большинства из нас является базовой функцией, — пишут Абрахамсон и Фридман. — Поэтому подвергать сомнению ее полезность для многих кажется нелогичным. Но в то же время люди игнорируют цену этой самой опрятности, забывая при этом, что ее отсутствие может принести намного большую пользу».
В качестве примера Джеймс апеллирует к старым фотографиям известных писателей, которые работают за письменным столом, загроможденным кипой сопутствующих бумаг и книг. «Чистый» стол, по мнению автора, является артефактом середины 20-го века, скорее имитирующим продуктивность, чем ее порождающим. «В свое время порядок на столе считался признаком лени — занятым и талантливым людям некогда было следить за уборкой. Марк Твен, например, намеренно не расчищал свой стол перед тем, как его фотографировали за работой», — пишет Джеффри Джеймс.
Беспорядок на своем рабочем месте остроумно оправдывал и Альберт Эйнштейн: «Если загроможденный стол является признаком загроможденного ума, то что тогда означает пустой стол?» С этим бы наверняка согласился и Томас Эдисон, у которого, по признанию его современников, письменный стол никогда не освобождался от мусора.
Хаос рабочего пространства необязательно является признаком гениальности. Но главная мысль упомянутого исследования, подтвержденная им статистически, заключается в приоритизации результата над формализмом, творчества — над рутиной. И это именно то, что отличает талантливых работников от рядовых. И хотя беспорядок на рабочем столе может говорить о безответственности его обладателя, но в не меньшей степени он способен подтверждать и его визионерский потенциал.
Читайте также: