Много мебели и король диванов

Обновлено: 25.04.2024

Стать слишком серьезным — величайшая беда, поэтому Дмитрий Ходасевич ко всему относится с юмором. Он не просто владелец самой крупной мебельной фабрики России, но еще и мотиватор для многих людей. Его посты в Instagram набирают популярность с каждым новым днем. Какой бизнес окажется успешным, в чем секрет идеальной жизни и на что не стоит тратить свое время, узнавала «Жажда».

– В какой момент вы решили, что пора и вам становиться блогером?

– Моя подруга Лена Блиновская долгое время убеждала открыть свою страницу в Instagram и писать посты не только для друзей. Я люблю делиться позитивом, мне нравится придумывать шутки. У нас есть даже группа в WhatsApp, но только для близкого круга. Полтора года назад во время нашего отдыха в Таиланде я собирал ракушки и раскладывал их одна к одной. На это ушло три дня, и Лена в своих сториз рассказала об этой ситуации. Это вызвало огромный всплеск комментариев среди ее подписчиков. После этого я рискнул открыть свой аккаунт. Просыпаюсь утром, открываю Instagram, а у меня там вместо 100 подписчиков сразу 500. Начинаю смотреть этих людей, половина фотографий мне даже не нравится, никого не узнаю и думаю: «Да ну на фиг». В итоге потратил час, чтобы удалить всех этих незнакомцев. Все изменилось 8 Марта этого года, в мой день рождения. Опять-таки не без помощи Лены. Она прилетела к нам в гости и стала рассуждать на тему «блогерства». У меня было хорошее настроение, и я рискнул. В результате подписалась уже какая-то интересная аудитория, нежели полтора года назад, или это я просто стал добрее.

– За месяц у вас стало более 5000 живых подписчиков. Кто ваша аудитория?

– Я обожаю женщин. Убежден, что они лучшие управленцы, и женщина-президент была бы гораздо эффективнее для нашей страны. Мужчины, по природе своей, спринтеры. Раз в 5 лет у мужчины все должно поменяться в жизни. У нас быстрее и чаще пропадает интересу ко всему. Женщины – это стайеры, у них все плавно, они вовлечены до последнего. Гораздо с большим уважением относятся к окружающим. Например, моей жене прекрасно удается поддерживать атмосферу в нашей семейной жизни.

– Насколько для предпринимателя важно иметь семью?

– Все люди разные. Есть такие интроверты, кто не хочет впускать в свою жизнь никого, следовательно, они могут жить счастливо и без семьи. Со своей женой я познакомился в 23 года, и до нее у меня никогда не было серьезных отношений. Мне нравилось жить одному, да и сейчас, даже при наличии четырех детей, очень ценю личное пространство. В нашем доме есть отдельный кабинет, который почти как квартира, и там только моя территория. Если бы такого места не было, то, думаю, это бы негативно отразилось на нашей семейной жизни, в моральном и физическом плане.

– Что вас вдохновляет и мотивирует не останавливаться на достигнутом?

– Думаю, творчество. Даже мой бизнес появился из-за огромного желания что-то сотворить, что-то улучшить. Буквально на днях белая стена в моем кабинете превратилась в произведение искусства. Я очень кропотливо обтягивал ее постерами, один к одному, соблюдая одинаковое расстояние. Это истинный кайф. Для меня очень важны детали и точность исполнения. Интересный факт: в моем гардеробе по нескольку пар одинаковой обуви и футболок. Друзья и жена смеются надо мной, но я попросту ненавижу хаос. У меня начинается стресс, когда что-то лежит не на своем месте. Я могу заниматься творчеством только в атмосфере полного порядка. Благодаря систематизации бытовых процессов у меня всегда остается время на семью и друзей. Это абсолютно не моя история отдыхать только по выходным, я не понимаю, как многие так живут. Для меня важно время. Я могу отчитать человека из-за того, что он опоздал на встречу. Мне сразу кажется, что он не ценит мое время, а значит, и меня.

– На что вам не жалко тратить свое время?

– На себя, на семью, на друзей. Когда я говорю «на себя», то имею в виду и свой бизнес, и свои увлечения. Я очень ценю свое время, максимально упрощаю жизнь. Все мои близкие знают, что я даже на отдыхе сижу целый день в тени и занимаюсь своими делами. Не важно, будни или выходной, обычно до 17 часов я занят. Это могут быть дела по бизнесу, или я разбираю в компьютере семейные фото, одним словом, делаю то, что хочу. Мне было некомфортно жить в Москве из-за бешеных пробок, которые съедали мое время. Я никогда не отвечаю на звонки, терпеть не могу пустые разговоры по телефону. Это трата моего времени и времени собеседника. Если что-то важное, то всегда проще написать суть, я сразу же отвечу.

– Как вы считаете, какие качества важны для предпринимателя?

– Есть такие токсичные проекты, которыми занимаются только для выкачивания бабла. Я вот себя не считаю предпринимателем или бизнесменом. Для меня это те люди, которые в первую очередь сосредоточены на деньгах. Безусловно, деньги – это оценка любого бизнеса, показатель его значимость, но для меня они не являются конечной целью. Когда со мной друзья советуются про бизнес, то, конечно же, всегда интересуюсь, сколько можно на нем заработать, а они упрекают : «У тебя всё про деньги». Нет, не всё. Просто, если проект не приносит прибыль, значит, он не нужен людям. Свои бизнесы я создавал от сердца, мне хотелось улучшить мир. Работая на мебельной фабрике, помню, с какой любовью занимался созданием прайса и каталогов, чтобы это было круто. Тогда же я влюбился в Excel, поняв, как легко эта программа структурирует мысли. Если относиться творчески, то любой проект будет успешен. Для меня во всем важен смысл, при этом должна быть легкая и понятная подача. Казалось бы, банковская сфера самая скучная из всех. Но пришел в эту сферу творческий человек Тиньков с желанием изменить рынок. Он создал очень приятную и удобную банковскую систему, видно, сколько любви он вложил в это дело. Кстати, я перестал читать «РБК», а читаю «Тинькофф-журнал». При всех его агрессивных высказываниях, в нем много созидательности. Глядя на Тинькова, и остальные банки начинают улучшать свою систему. Желание сделать приятное своему клиенту в результате приводит к наивысшим результатам.

– Кем еще из предпринимателей вы восхищаетесь?

– Есть ресторатор Аркадий Новиков. Он с такой любовью делает бизнес, что им невозможно не восхищаться. Можно посмотреть любое интервью, и Аркадий с таким трепетом рассказывает про своих гостей, что ты просто влюбляешься в этого ресторатора. Он как радушный хозяин, а не просто предприниматель. Для меня, например, тоже нет разницы, кто покупает диван: мой друг или совершенно незнакомый человек. Важно доставить радость каждому клиенту. Недавно узнал о Маргулане Сейсембаеве. Очень интересный предприниматель. 10 лет назад был самым богатым человеком Казахстана, потом его выдавили из страны и отобрали весь бизнес. Маргулан не пал духом, построил все заново и сейчас помогает молодым бизнесменам. Развивает канал на YouTube, дает ценные советы. Одним словом, ментор для подрастающего поколения. Могу выделить еще Евгения Черняка, один в один мой старший брат. «Пахать и еще раз пахать», – его девиз. В нем столько энергии, и это не может не восхищать.

– А есть ли у вас ментор?

– Я очень давно освоил интернет и могу найти любую информацию, поэтому ментора у меня не было никогда. Я солидарен с Оскаром Хартманном, который тоже не рекомендует ходить на семинары, мастер-классы, вступать в бизнес-сообщества. Он считает, что любая тема, которая интересна, есть в интернете. Если ты хочешь стать лучше, придется уметь самостоятельно разбираться в необходимой тематике, а это сделать гораздо быстрее, нежели ждать помощи или совета от других.

– Какой главный кайф в том, чтобы быть Дмитрием Ходасевичем?

– Я очень счастливый человек. С уверенностью можно сказать, что проживаю каждый день в кайф. Если наполнять свою жизнь прекрасным, то так жить сможет каждый. Просто нужно сесть и написать, что вам нравится, а что нет. Тогда жизнь будет в кайф. Я максимально простой человек и не люблю суперважных людей. Мне не нужны яхты и Bugatti для кайфа, я езжу на машине, которой 7 лет, и чувствую себя счастливым. Сейчас такое время – мир уже не будет прежним и все происходящие события научат людей быть настоящими, ценить то, что имеешь, и не тупить.

– Многие уверены, что у вас идеальная семья. Поделитесь секретом, как вам это удается?

– Максимально идеальная. Я работаю над этим каждый день. У вас пойдет любое дело, если вы будете тратить на него свое время. Надо выкидывать из жизни то, что вы считаете неважным. Умейте четко расставлять приоритеты. Также есть определенные правила в воспитании детей, которые только улучшают нашу семью. Но, конечно, в первую очередь воспитывайте себя, ведь дети всегда равняются на старших.

– Расскажите про ваш бизнес. Как пришли к тому, чем сейчас занимаетесь?

– В 18 лет пришел работать грузчиком в магазин, там продавалась массивная бельгийская мебель с диким ценником. На один диван, при зарплате в 100$, мне пришлось бы копить 5-10 лет. Так получилось, что с того момента и по сей день моя жизнь тесно связана с мебельным бизнесом. Компания «Много мебели» появилась совершенно случайно. Как сейчас помню, был 2009 год, у меня в накоплении 3 млн руб. На тот момент я жил в Москве, и у меня отлично шли дела. Однажды за ужином со своим старшим братом, который жил в Саратове, придумали бизнес-план. По моим подсчетам новое дело могло бы принести пользу и хорошую прибыль. Так и вышло. Мы построили компанию, которая сейчас известна на всю страну, а я в свою очередь в скором времени переехал из столицы в город на Волге.

– Вы, как никто другой, знаете все о партнерском бизнесе. Расскажите про плюсы и минусы?

– Все очень просто. Партнеры должны дополнять друг друга. Я люблю красоту, дизайн, очень творческий, а Андрей более структурный. Он держит команду в жестких рукавицах, я так не умею. Не стройте бизнес с партнером, который основан только на деньгах. Ключевой момент – это ваш темперамент. Люди должны дополнять друг друга. Партнерство будет вечным, если каждый объективно понимает, что без другого бизнес рухнет.

– Существует ли для вас так называемая жажда бизнеса?

– Вообще не понимаю, зачем мне жажда бизнеса. Я всю свою жизнь построил так, чтобы кайфовать, чтобы дети были рядом, чтобы проводить много времени с друзьями.

Много мебели и король диванов

Матрас BOSS NEW в подарок

Матрас ЕВА NEW в подарок

Новинка! Модульная гостинная BOSS QUADRO

Скидка 2 000 ₽ при покупке стенки

Скидка 2 000 ₽ на шкаф Рим

Распашные шкафы BOSS NEW

Кухни с врезной раковиной

Скоро в школу! Столы от 2 999 ₽

НОВИНКА! Обеденная группа СИТИ за 14 999 ₽

Стулья Асти в новом дизайне

Новинка! Стулья Норд

Скидка 3 000 ₽ при покупке кресла

Новинка! Кресло-кровать Оскар

Прикроватные тумбы Loft

Мягкие прикроватные тумбы BOSS

Новинка! Комод Касл

Новинка! Стеллажи LUX

Стеллажи Касл! Идеальное дополнение вашего интерьера!

Коллекция by BOSS

Аксессуары для сна

Ширина спального места, см

Глубина спального места, см

Доставка
Сборка мебели
Гарантия
Способы оплаты
Часто задаваемые вопросы
Статус заказа

mnogomebeli.com © 2009-2022
ООО "Много Мебели"; ОГРН 1126432002135

Целями предоставления ООО «Много Мебели» ПДн являются:

Настоящее согласие дается на осуществление следующих действий в отношении моих ПДн: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, способом как автоматизированной, так и неавтоматизированной обработки ПДн.

Порядок и условия обработки ПДн регулируются Политикой ООО «Много Мебели» в отношении обработки персональных данных, с дополнительной информацией по вопросам обработки ПДн можно ознакомиться в Правилах работы сайта.

Настоящее согласие может быть отозвано путем направления мной письменного заявления об отзыве согласия на обработку моих ПДн, но при условии установления моей личности.

Король диванов

ООО «Король диванов» - крупнейшая фабрика мягкой мебели в России, оборудованная лучшими европейскими станками.

Производственные площади фабрики составляют 350 000 м² - это 32 футбольных поля.

За 8 лет наша фабрика стала лидером в своей отрасли!
Показать полностью.

Количество сотрудников фабрики - 3 000 человек!

Главный производственный комплекс располагается в с. Клещевка, Саратовской области.

Каждый день фабрика производит 3 000 диванов и 1 500 единиц корпусной мебели!

В минуту на фабрике изготавливается 7 изделий мебели.

Наш самый большой диван – 1 км - в книге рекордов Гиннесса!

Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники гордились тем, что работают в перспективной и динамично развивающейся компании, получали удовольствие от работы и достигали высоких результатов!

Король диванов запись закреплена

Всем доброго дня Наша фабрика - крупнейший производитель мебели в России и ни на минуту не останавливала свое производство Если ты сейчас в поиске работы и заинтересован в достойном заработке Мы предлагаем ознакомиться с нашими актуальными вакансиями:
Показать полностью.

- обивщик мягкой мебели;
- сборщик каркасов;
- слесарь механосборочных работ;
- электросварщик;
- оператор станков с ЧПУ
- упаковщик;

Пишите в группу Мы доступны по телефонам:

Ольга

Мы обеспечиваем полную безопасность наших работников

Всем доброго дня!
Наша фабрика работает с новой силой и приглашает новых сотрудников освоить профессию швея.
Расскажи об этом своим друзьям!
Помоги им обрести стабильную работу, хорошую заработную работу и уверенность в завтрашнем дне!

Король Диванов

Добрый день

чё. у вас я работал комплектовщиком зарплата от силы чистыми 20000 выходила всё остальное подоходник 13% не парьте людям мозг

В связи с увеличением объемов сборочного производства, набираем персонал с опытом работы на вакансии:

- обивщик мягкой мебели;
- сборщик каркасов;
- поролонщик по оклейке каркасов.
Показать полностью.

Мы будем рады видеть Вас в нашей большой, дружной команде!

Друзья!
Есть уникальная возможность освоить новую очень полезную и интересную профессию!
На нашу фабрику требуются ученики швей.
Под руководством профессионалов Вы научитесь шить чехлы для мягкой мебели.
От Вас мы хотели бы видеть:
Показать полностью.
- аккуратность;
- внимательность.
Мы предлагаем:
- обучение за счет компании и приобретение новой профессии;
- официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- стабильная и своевременная выплата заработной платы;

Даже если Вы никогда не держали в руках иголку, но очень хотите научиться - пишите нам!

Осенняя хандра — достаточно типичное и крайне распространенное состояние для большинства жителей нашей страны .
Психологи считают, что эффективный способ борьбы с депрессией является определение целей. И у большинства людей одна из основных целей - это поиск лучшего место работы Мы предлагаем теплую атмосферу и достойную работу Наше производство открывает вакантные места на сборочном производстве с обучением:
Показать полностью.
Звоните: Пишите:

Дорогие родители Поздравляем вас с Днем знаний Желаем вам терпения и понимания к вашим деткам Будьте мудры и во всем помогайте своим ученикам Желаем, чтобы этот учебный год был удачным во всех отношениях!

Всех с началом рабочей недели А мы хотим сегодня поговорить о такой замечательной профессии как Швея Швея - самая востребованная профессия в легкой промышленности!
Именно эта профессия возглавляет рейтинг, составленный Минпромторг и Российским Союзом производителей недостающих кадров Показать полностью.

Для того,чтобы научиться швейному мастерству, необходимо иметь такие качества как:

Наши мастера обучают начинающих швей этой нелегкой, но очень увлекательной профессии.
Навык работы шитья или большое желание обучиться профессии - первый шаг к трудоустройству в нашей организации.

Много Мебели

«Много Мебели» - мебельная компания №1 в России!* Мебель отличного качества по ценам с фабрики в кратчайшие сроки в 1000 салонах в 250 городах России! Мы производим, продаем и доставляем мебель сами и работаем без посредников. Поэтому мы можем позволить себе устанавливать минимальные цены на продукцию! Мы даем двойную гарантию на мебель – 3 года вместо обычных 1,5 лет, потому что мы уверены в качестве нашей мебели! Доставка и сборка в 1 день! Благодаря наличию собственной логистической сети! Вся мебель в наличии! Бережное хранение мебели в просторных и современных складских комплексах! Вся мебель в наличии! Бережное хранение мебели в просторных и современных складских комплексах! *Согласно исследованию РБК за 2103 и 2014 гг.

Другие названия: Много Мебели Поволжье;Король Диванов Саратов;Мебельная компания Много Мебели;многомебели

Завышенные требования. Опалата труда не соответствует обещаннаму. Очень плохая служба доставки, много жалоб клиентов. За косяки транспортной компании вычетают из ЗП продавцов.

Хотел трудоустроиться в эту шарагу, бог отвёл.
Оформление непонятно в какое ип или ооо которых у них КУЧА, но точно не в центральный офис в Саратове.
Причём на должность- руководитель АХО, в офис компании. Красиво поют по телефону.
Условия были предложены следующие:
Совокупный доход указывают 59 000 руб
из них 25 000 руб оклад
остальные 18 000 руб то ли кту, то ли кпд не понятно вообще из чего складывается этот "бонус" в конверте , районный коэффициент)). Одно ясно что эта сумма тот самый рычаг воздействия на сотрудника хочу заплачу, хочу не заплачу.
Ещё 14 000 руб это оплата якобы гсм! которую в расчёт вообще брать не стоит. Фиксированная почему то. То есть потратишь больше твои проблемы! Оплата чёрными деньгами из кассы. Фирма настолько нищая, что не имеет своего служебного автомобиля для обслуживания существующих 38 мебельных салонов, а так же открытия новых в КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ, но скорее не нищая, а хитрожопая, что ищет дураков которые будут использовать свой авто. на этом "компенсация" заканчивается. Ни о какой амортизации авто речи нет.(Резина, колодки, масло, фильтра, камень в стекло, дтп и тд. всё за свой счёт) Короче говоря фирма не несет никакой ответственности за эксплуатацию вашего авто.
вот собственно описание вакансии из интернета:
Обязанности:
- Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря;
- Контроль соблюдения чистоты и общего состояния помещений склада и салонов, принимает меры по их своевременному ремонту;
- Работа с подрядчиками, ведение переговоров, заключение договоров;
- Обеспечение салонов мебелью, контроль за ее сохранностью и проведением своевременного ремонта;
- Контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
- Контроль соблюдения установленных норм и правил по технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии.

Требования:
- Знание основ трудового законодательства;
- Правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- Мобильность

Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2;
- Стабильная и своевременная заработная плата (оклад + бонус);
- Работа в молодой и быстрорастущей команде;
- Возможность профессионального развития;
- Работа разъездного характера.

График сказали сразу может быть ненормированным.
+ ко всему тебя оформляют на 0.1 ставки(то есть бесплатно. ) инженером по охране туда и пожарной безопасности. Якобы ФОРМАЛЬНО)))))))))
В случае пожара или несчастного случая, производственной травмы - всю ответственность несёшь ты если подпишешься на это. включая уголовную. Утверждают что компании не позволяет ФОТ держать такого специалиста в регионе ЮГ. да и мол чё тут такого, ответственность мизерная. Ну-ну.
РЕБЯТА ГОТОВЬТЕСЬ К ПРОВЕРКАМ Я ВАМ ОРГАНИЗУЮ.
РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ проводит спецоценку условий труда.

Зп серая. Расчетных листов нет, как рассчитывали зп не понятно.

И самое главное - после увольнения им до лампочки где ваши документы и что с ними, мол если мы отправили, то и ответственность за них с себя сняли. А получил ты или нет их не касается. Доки отправляются без предоставления трек-номера, без указания номера телефона получателя, что значительно все усложняет.

Самая главная проблема компании-ее собственник. Богатый наглый хам, который не уважает сотрудников, постоянно унижает и всячески издевается. Компания для него как игрушка. Не выводит в топ,а развлекаловка.
В компании на должностях руководителей только родственники собственника -дяди,тети, племянники, троюродные и четвеюродные -люди, совершенно некомпетентные ,протирающие штаны. Отсюда-гнилой коллектив, и к удержаться на месте может лишь тот,кто умеет подлизаться. Белая зп по минималке. Никакого карьерного роста. Отдел безопасности занимается лишь тем,что прослушивает сотрудников,собирая сплетни и наказывая за любую хрень, постоянно придумывают новые никому не нужные правила,усложняя работу сотрудников.
В общем,не советую устраиваться к ним в офис.

Завышенные планы, неадекватное руководство. Некачественная мебель,логистика отсталая, отсюда очень много недовольных клиентов,а виноват работник. Штрафы частые. Приходится ходить по домам и расклеивать листовки. Текучка бешенная

-вебинары которые больше похожи на непонятно что, где тебе говорят что это лучшая компания, лучшая мебель и вообще все супер, но по факту - дно
-чёрная зп
-декрет, больничный, отпуск по минималке сказала бы я, но не скажу, потому что они ничего не оплачивают
-нае и наё с зп, графиком работы
-болеть нельзя, сиди работай без выходных и обеда
- работа даже не сезонная, потому что сроки ожидания мебели по 2 месяца вообще людям не нравятся
-ты обязан раздавать листовки, тебе за это не платят
-так же проверяй рассылку листовок, покатайся по всему городу, заходи в подъезды и фотац почтовые ящики как придурок
-ты должен влюбиться в мебель, хотя в такой ужас не влюбляются
-ты должен врать клиенту что у вас лучшая мебель, хотя это далеко, очень далеко не так
-каждый месяц аттестация, тебе звонят, спрашивают по мебели, все что можно и нельзя вообще
Хотите убить время в пустую и бесплатно - тогда вам сюда

Очень надеюсь что трудовая инспекция обратит внимание на эту "самую крупную компанию"

Нет зарплаты,один рабский труд. Ни за что не пойду туда. Один вопрос,куда смотрит Трудовая инспекция?!

Как и в любой работе есть плюсы и минусы. К плюсам отнесу то, что проводится обучение, сколько дней оно будет длиться зависит только от тебя. Есть проработанная система мотивации у которой нет потолка и при желании заработать все будет зависеть только от тебя. Задержек по зп нет.

Минусы конечно тоже есть, например, официально тебя устраивают на 1/2 ставки с минимальной оплатой труда, то есть в декрет идти не вариант. Т.к. заработная плата зависит от тебя и чтобы не "увели" твоих покупателей работаешь практически без выходных по режиму тц (а это как правило 12часов). Обеденного перерыва как такового нет, когда успел,тогда и урвал себе минут 10-15, ито едят все за столом оформления у всех на виду, то есть кухонной зоны нет никакой вовсе. Чтобы получить свою зп по мотивации иногда нужно не мало времени, т.к. она выплачивается из кассы торговой точки, а накануне она инкассируется в обязательном порядке. И так как оформление происходит и безналично и кредитованием, то все выплаты затягиваются. И самый основной минус, на мой взгляд, что работа сезонная. если не сезон, то ты хоть об стену долбись зп будет минимальная.

Если работать,а не сидеть на одном месте, зарплата всегда будет радовать,а особенно в сезон!)
Работаю в компании уже 4 года, и в Саратове, Волгограде, скажу так лично на мой взгляд вполне зарплата радует)а сидеть тупо на окладе ,даже если бы ,он был 30 т это для слабоков ,можно больше заработать

Единственный недостаток ,за счёт официальной части,низко оплачивается больничные, отпускные, ну так потому ,что компания дает нам заработать высше оклада)
Во время карантина ,написали отпуск за свой счет,что бы не попасть под сокращение,но соответственно кто не писал ,то им оплатили и на работу вышли)
Обидненько ха этот момент,но старые сотружники были лояльны к компании)

Ужасная компания, условие продать на 60000 за неделю, а то не возьмут. Были две провщицы и за неделю вдвоем на 40, а я новенькая должна на 60000 при этом получу за это 2000 смешно. Оклада нет оформление официальное в договоре 6000, но ты и их не увидишь. При этом штрафы за все подряд. фото отчет каждое утро дурдом

Условия труда: всю мебель в салоне собирают и двигают доставщики-сборщики, перестановка ценников не отнимает много времени, час перерыва разбиваешь на своё усмотрение, раз в пару дней пыль протереть, да полы помыть. Хотя это не плюс, а скорее, могло быть и хуже.

Отработав будучи честным человеком, в гнилой конторке и не заработав ничего, очень хочу по возможности поделиться со всеми, чего стоит избегать как покупателям, так и соискателям. Компания МНОГО МЕБЕЛИ, мебель ужасного качества, сделанная в основном на Саратовской фабрике, где из за безработицы люди вынуждены батрачить за копейки. Отличается очень хитрой структурой для полного нивелирования ответственности перед клиентом, свой сервис и своя доставка, сделаны отдельными юр. лицами, так же и сами солоны объединяются по 4-5шт и раскидываются по отдельным ИП, хотя вся эта вакханалия = 1 компания. Цель проста: пришёл сколотый шкаф ?! -Это вина доставки, обращайтесь к ним; -Нет это не наш косяк, а производителя, трясите их (повторить N кол-во раз, пока клиент не устанет или не подаст в суд на ИП). ЗП - Минимальный оклад, всё остальное премии, проценты с продаж и выполнение планов, данные есть только по Санкт-Петербургу. Средняя зп, среди продавцов и управляющих солона в С-пб : Аж 21 726,17 р. В салоне где я работал, за 18 мес. план был выполнен только 3 раза. До 21 720р средней зп, вытягивают 2-3 самых лучших солона города, остальные же и вовсе сидят на 18 000р. Условия труда и доп. нагрузка - Во многих салонах, ты по совместительству становишься кредитным специалистом, за что не доплачивают, лично я со страховкой не врал, да и мотивации у меня не было, про остальных не знаю. Часто практикуется: разноска объявлений по ящикам- силами продавцов (зависит от салона, я этим занимался только в рабочее время + через раз выкидывая половину, так что домой приходил раньше , хотя где то отправляют в личное), а так-же не оплачиваемые доп. рабочие дни в конце месяца при не выполнении плана (один раз было мне предложено в грубой форме, за что управляющий был послан, но из-за нехватки аудиоматериалов, а так-же сдачи другим сотрудником инфы, что я собираю компромат, меня всё таки смогли подкосить штрафом на 1 000р.) . Вынужденная ложь клиентам - Даже если ты честный человек, врать клиентам ты всё равно будешь хоть и без своего ведома. При появлении новых позиций, продавцам скидывают буклеты для зубрёжки параметров и особенностей очередного дивана, а спустя месяц ты выслушиваешь от озлобленного клиента, что и обещанная спинка дивана не из кожи, а из технической ткани, да и вместо обещанных газ лифтов стоят пружины. Тоже касается ориентировачных сроков доставки, внутренняя информация часто не соответствует действительности, дней этак на 10-20. Регламент продаж - Очень грубые, агрессивные продажи, стоит покупателю переступить порог, как голодные продавцы бросаются на него как на кусок сырого мяса, а иногда и вовсе затаскивают прямо из коридора, такова политика компании, стоит покупателю 10-15 секунд пройтись по магазину без твоего дыхания в затылок, как ты уже слышишь угрозы менеджера оштрафовать тебя.

Я работал в офисе. .Недостатков гораздо больше, чем достоинств. Начну с зарплаты - она практически черная. Белая только минималка - 12 тыс, остальное в конверте, можешь получить, а можешь и нет. Если план не выполнишь - будешь сосать лапу. Больничный, отпуск - за свой счет. Огромная текучка кадров.

Меня уволили в декретном отпуске по Ликвидации Ип. Оказывается, они скидывают с себя беременных постоянно. Теперь все пособия из-за них получаю по минималке от соц защиты. Проработав там, поняла, что больше туда никогда не приду. Заработная плата выше 12000 р. не поднималась. Её ещё нужно выпросить. Вопросы по з п задать некому. А когда приехали проверки с налоговой. нас заставили сказать, что работаем по 4 часа. Такого ужаса, работая в мебельных более 7 лет я не видела.

Пришла на одних условиях,обманули в зарплате ,в графике работы.Занимаешься не столько продажами,сколько кучей формальной документацией .А главное это 8 часовое стояние на «красной линии»,В час можешь присесть на 10 минут.Ну и конечно всеми любимая система штрафов

Зарплата у продавцов 6000 рублей, так как они трудоустроены на неполный рабочий день. Управляющим доплачивает 3000-5000 рублей, которые должны набирать штат сотрудников, проводить собеседования, обучение и ещё делать продажи не меньше продавца.Руководствоо забирает выходные дни. Обучение ноль. А спрашивают, как профессионалов. Штрафуют за ведение документов, очень много проблемных покупателей, которых создала сама компания, связи ни с кем нет. Продавцов и управляющих за людей не считают, могут матом покрыть. Не тратьте на эту фирму нервы и время!

Оформление на мрот, всё остальное в конверте. При увольнении не рассчитывайте на серую часть зп. Работал территоиалом, обман во всём, оформление, зп, график, выходные. Выходных фактически нет, 6/1 в единственный выходной весь день вы будите на телефоне, за компом, в отчетах. от собственника может придти распоряжение, кто не сделал план дня ,тот работает в полях и в воскресенье. фактически совмещение 6 должностей водной (территориальный упр, служба подбора персонала, ревизионная служба, сб, менеджер по развитию, бухгалтер) - зачем нанимать целый отдел, если можно все обязанности свалить на одного)) полное не соблюдение ТК РФ, хотите попасть в рабство, вам сюда.

Полностью согласна с предыдущим негативным отзывом! В договоре прописан оклад 15000 + % за продажи. Отработала месяц и получила зп 9000. НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА. На все вопросы ответ один - всё правильно насчитали, просто оклада теперь нет. Вместе с окладом исчезла и надбавка за КМО, т. е. если будут косяки по кассе, то штрафы прилетят, а надбавка 0! Сразу написала заявление на увольнение, расчёт при увольнении -3800. Это ППЦ, товарищи! Про бесконечные звонки и отчёты в скайпе даже говорить не хочу! Каждые 15/20 минут нужно писать какой-то отчёт! Работать когда? Про такие понятия как «обед» и «туалет» нужно забыть! На работу надо приезжать на час до начала рабочего времени, тк по часам нужно скинуть утреннее планирование, а техника вся старая, комп грузится по 15 минут. Закончить рабочий день можно только после отчета ТМ по телефону, если ТМ что-то не устроит, то придётся оставаться после работы и выполнять его бредовые задания. Ежедневные презентации, если не продали диван Босс и не важно, что продали шкаф, стол. Сейчас пошутят презы на Босс, сток и распродажу-3 шт в день от каждого сотрудника салона. Это полный бред! Про листовки и рассылки - всё правда, делается продавцами при чем, как в рабочее время, так и в выходные за свой счёт! Компания не оплачивает и не нанимает промиков, нужны промо-оплачивайте из своего кармана. Качество мебели можно описать одним словом - ГОVНО. Проблемников по 2/3 человека в день! Кому не привезли, кому привезли не того цвета, кому привезли диван одного цвета, а пуф к нему - другого, кто-то оставил предоплату и месяцами не может забрать, кто-то пытает сделать рекламацию и получает отказ за брак на производстве и тд, и тд, и тд. Цены старят от балды. Вчера это шкаф стоил 12000, сегодня уже 15000, а завтра -19999! И никаких объяснений с чего вдруг, работайте и всё. На одной площадке стоят Много Мебели и Мебель тут дешевле- для тех, кто не знает- это одно и тоже, но покупателям должны говорить, что разные компании. А теперь ещё компания решила закрыться и открыться под другим именем, чтобы избавиться от проблемников и отвратительной репутации. Были Много Мебели и Мебель тут дешевле, а станет ONE SOFA . Будьте внимательны! Не попадайтесь на удочку прохиндеев!

Читайте также:

Много мебели и король диванов

Много мебели и король диванов

Целями предоставления ООО «Много Мебели» ПДн являются:

Популярные категории

Король диванов

Король диванов запись закреплена

Король Диванов

Много Мебели